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2025년도 상반기 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 계획 재공고
작성자
관리자
게시일
2025-03-05
조회수
1445
첨부파일
[바로보기] 2025년도 상반기 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 계획 재공고(제2025-04호).pdf [다운로드] 2025년도 상반기 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 계획 재공고(제2025-04호).pdf 
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[다운로드] 2025년도 상반기 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 계획 재공고(제2025-04호).hwpx 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 재공고
2025년도 상반기 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.
2025년 3월 5일
국립기상과학원장
1. 채용내용
| 부서 (근무지) | 채용분야 | 채용예정 직급 | 보수 체계 | 채용 인원 | 채용기간 | 주요업무 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공무직 등 근로자 총 15명[공무직 13명, 기간제 2명(단시간 1명)] | ||||||
| 관측연구부 (서귀포) | 관측연구-1 (C) | 연구원(나) | 연봉제 | 1명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 해양기상·환경 관측자료 품질관리 기법 개발 ▪ 대기-해양 상호작용 및 장기변동 특성 분석 |
| 기후연구부 (서귀포) | 기후연구-1 (E) | 연구원(가) | 연봉제 | 2명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 현업시스템(기후/연기후/해양-해빙-파고 모델) 개선 연구 ▪ 현업시스템(기후/연구후/해양-해빙-파고 모델) 검증 연구 |
| 기상응용연구부 (서귀포) | 기상응용-1 (F) | 연구원(가) | 연봉제 | 1명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 인공강우 파급효과에 관한 연구·수문 또는 생태모델을 이용한 산불예방 등 파급효과 분석 ▪ 인공강우 상시·연속 항공실험 운영 관리 ▪ 인공증설(우) 항공실험 수행 및 행정 지원 |
| 기상응용연구부 (김포*) | 기상응용-2 (G) | 연구원(가) | 연봉제 | 1명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 인공강우 수치모델 개선, 신모델(WDM6기반) 개발 ▪ 인공강우 상시·연속 항공실험 종합분석 지원 ▪ 인공증설(우) 항공실험 수행 및 행정지원 |
| 기상응용연구부 (서귀포) | 기상응용-4 (I) | 연구원(나) | 연봉제 | 2명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 도시기상모델 개발 및 활용 연구 ▪ 다중규모(미세규모, 중규모) 기상자료 분석 및 예측 연구 ▪ 수치자료기반의 수요자 맞춤형 고해상도 기상·기후자료 산출 및 활용 연구 ▪ 고품질의 고해상도 기상정보 서비스를 위해 다양한 종류의 수치모델 및 기상관측 자료의 통합 분석 연구 |
| 지구대기감시연구과 (서귀포) | 지구대기-1 (K) | 연구원(나) | 연봉제 | 1명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 대기복사(전천일사, 직달일사, 태양상·하향 복사, 지구상·하향 복사, 순복사 등)의 자료처리 ▪ 지구대기감시소 장비 유지보수를 위한 운영지원 |
| 지구대기감시연구과 (서귀포) | 지구대기-2 (L) | 연구원(나) | 연봉제 | 1명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 실시간 에어로졸 화학(이온, 원소, 탄소) 자료 분석 ▪ 에어로졸 연직 광학자료 분석 |
| 지구대기감시연구과 (안면도*) | 지구대기-3 (M) | 연구보조원 (기간제(단시간)) | 일급제 | 1명 | 계약체결일~1년 | ▪ 온실‧반응가스 관측장비 운영 보조 - 장비점검 보조, 운영일지 작성 등 ▪ 청사 시설물 관리 보조 |
| 인공지능기상연구과 (서귀포) | 인공지능-1 (N) | 연구원(가) | 연봉제 | 1명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ AI기반 중기예측모델 및 AI 기상·기후 모델 최적 학습변수(관측자료, 수치모델 재분석자료, 기후자료 등) 선정 ▪ AI 중기 기상예측 모델의 앙상블 및 고해상도화 기법 개발 ▪ 강수 매커니즘에 따른 학습사례 분류 |
| 인공지능기상연구과 (서귀포) | 인공지능-2 (O) | 연구원(나) | 연봉제 | 1명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 수치모델 및 AI 기반 모델 등 성능 비교‧신뢰성 검증 ▪ AI 중기 기상예측 모델 실시간 운영 지원 ▪ 재해위험등급별 강수영향평가 학습데이터 개발 |
| 인공지능기상연구과 (서울*) | 인공지능-3 (P) | 소프트웨어기사 (기간제) | 월급제 | 1명 | 계약체결일 ~'29.12.31. | ▪ AI 기상․기후 기반모델(Foundation model) 구조 설계 및 개발 ▪ XAI 기반 AI 기상예측 해석 모델 설계 및 개발 ▪ 데이터 정규화 및 분석을 통한 최적의 데이터 전처리 기술개발 ▪ AI 기상예측모델 인과관계 해석기법 개발 지원 |
| 기후변화예측연구팀 (서귀포) | 기후변화-3 (V) | 연구원(가) | 연봉제 | 1명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 기후변화 자료 산출을 위한 모델 수행 및 개선 ▪ 시나리오를 활용한 기후변화 전망 분석 ▪ 기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석 |
| 기후변화예측연구팀 (서귀포) | 기후변화-4 (W) | 연구원(나) | 연봉제 | 1명 | 계약체결일~정년(60세) | ▪ 기후변화영향 진단용 국지기후모델 연구 ▪ 기후변화영향평가서(기후현황 및 전망) 검토 지원 ▪ 기후변화 영향정보 및 미래전망 관련 분석 |
❍ 근무지 상세주소
- 서귀포*: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원
- 김포*: 서울시 강서구 하늘길 38, AVJET Asia Hangar(A gate 앞)
- 안면도*: 충청남도 태안군 안면읍 해안관광로 393-17 안면도기후변화감시소
- 서울*: 서울시 동작구 여의대방로 16길 61 서울기상청
2. 응시원서 접수
❍ 접수기간: 2025.3.5.(화) ~ 2025.3.10.(금) 17:00까지
❍ 접수방법: 접수기간 내에 전자우편(subsy@korea.kr)으로 접수
※ 원서접수 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, hwxp, pdf)
(파일제목은 '응시원서_채용분야_성명'으로 기재(예: 응시원서_사업관리지원(A)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 기관 정보보안으로 인해 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일로 파일 직접첨부로 발송
※ 응시원서 파일 받기가 안될 경우를 대비, 메일 본문에 응시자 성명과 연락처 작성
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별 통보
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
