2021년도 제3회 공무직 등 근로자 채용 재공고(연장)
작성자
관리자
게시일
2021-08-24
조회수
1305
첨부파일
국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 재공고(연장공고)
2021년도 제3회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 재공고(연장공고)합니다.
2021년 8월 24일
국립기상과학원장
1. 채용내용
| 채용분야 | 채용예정직급 | 고용형태 | 채용인원 | 채용예정부서(근무지) | 담당업무 |
|---|---|---|---|---|---|
| 해양예측(B) | 연구원(나) | 공무직근로자 | 1명 | 현업운영개발부 (서귀포*) | ▪ 해양기상(파랑/폭풍해일) 예측모델 개발 및 개선 ▪ 해양기상 자료동화에 관한 연구 ▪ 해양기상 예측모델 실시간 검증체계 개발 |
| 황사예측(C) | 연구원(나) | 공무직근로자 | 1명 | ▪ 황사·연무예측을 위한 자료동화체계 개발 및 개선 ▪ 황사·연무 예측결과를 활용한 예보지원기술 개발 ▪ 황사발원 알고리즘 개발 및 개선 | |
| 지구대기감시-2(E) | 연구원(나) | 공무직근로자 | 1명 | 미래기반연구부 (서귀포) | ▪ WMO IG3IS 프로젝트 이행 - 기상역모델링 시스템(INVERSE-KOREA)의 현업화 체계 구축 및 운영 - 개발된 역모델링 시스템 개선 및고도화 ▪ 온실가스 기원(지역과 섹터별) 추적 연구 |
| 기상·기후 정보산출(F) | 연구원(나) | 공무직근로자 | 1명 | ▪ 기상·기후자료 규모상세화 수치모델 개발 ▪ 규모상세화 수치자료 분석 ▪ 대용량 기상자료 DB 관리 | |
| 기후변화연구(G) | 연구원(나) | 공무직근로자 | 1명 | ▪ 기후변화 자료 산출 위한 모델 수행 및 개선 ▪ 자료 후처리 및 관리, 수요자 대응 제공 ▪ 시나리오를 활용한 기후변화 전망 분석 ▪ 기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석 | |
| 기상조절(H) | 연구원(다) | 기간제근로자 | 1명 | 융합기술연구부 (대관령**) | ▪ 구름물리 관측장비, 강수채수기 등 운영 및 분석 연구 ▪ 인공강우 실험 참여 및 업무지원 |
| AI기상예측(K) | 연구원(다) | 기간제근로자 | 18명 | 인공지능 기상연구팀 (서귀포) | ▪ 예보권역별 인공지능 강수예측모형 개발 및 민감도 실험 수행 ▪ 현업 수치예보모델의 지역․계절별 강수예측성 진단 ▪ 집중호우 발생/생존환경 대기요소 분석 및 진단 ▪ 예보업무 정형화 프로세스 정의 ▪ 기상-AI 검색기 자연어처리 성능평가 및 예보언어 DB 설계 |
* 서귀포: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원
** 대관령: 강원도 평창군 대관령면 경강로 5372 구름물리선도센터
*** AI기상예측(K) 분야의 경우 협의에 따라 최대 4인까지 항공기상청(인천)에서 근무 가능
※ 기관 사정에 따라 근무부서·기간 및 업무내용이 변경될 수 있음
2. 응시원서 접수
❍ 접수기간: 2021.8.24.(화) ~ 8.31.(화) 18:00까지
❍ 접수기간 내에 전자우편(ysm78@korea.kr)으로만 접수
※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
(파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_기후예측(B)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
