국립기상과학원 공고 제2023- 15호

국립기상과학원 제3회 공무직 근로자 수시 채용 공고

2023년도 국립기상과학원 제3회 공무직 근로자 수시 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.


2023년 5월 2일

국립기상과학원장

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1. 채용내용

부서

(근무지)

채용분야

채용예정

직급

보수

체계

채용

인원

채용기간

주요업무

공무직 근로자 총 1명[연구보조원 1명]

관측

연구부

(서귀포*)

연구행정

(A)

연구보조원

호봉제

1명

계약체결일

~ 정년

▪ 연구 행정업무 및 회계업무 보조


서귀포*: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원

※ 기관 사정에 따라 근무부서, 근무지 및 업무내용은 변경될 수 있음


2. 근무조건

  근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00),

-  4대보험 가입 및 각종 수당 별도 지급(요건 충족 시)

채용분야

채용예정직급

고용형태

근무기간

보수체계

보수

연구행정(A)

연구보조원

공무직

계약체결일 ~ 정년

호봉제

약 217만원/월


※ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 채용(근무)기간까지 근무

※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수 및 근무시간은 변경될 수 있음

※ 이전 근무경력 및 군 경력 불인정


3. 지원자격

가. 공통응시자격 요건 

❍  「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자


 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된후 5년이 경과하지 아니한 자 

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

❍  거주지, 성별: 제한 없음

❍  만 18세 이상의 연령에 해당하는 자

❍  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(원서접수 마감일 기준)


나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건

채용분야

채용예정

직급

채용

인원

부서

(근무지)

응시자격요건

연구행정

(A)

연구보조원

1명

관측연구부

(서귀포)

[관련 분야] 행정, 회계

[관련 자격증] 워드프로세서(통합전 1급), 컴퓨터활용능력 1~2급,

정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사

학력 및

자격증

○ 고등학교 졸업 학력 이상이면서 관련 자격증 1개 이상소지자

<우대요건>

ㅇ 관련 분야 업무 경력자

ㅇ 전문학사(전문대 졸업) 학위 이상인 자


다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

【 공 통 】

▪ 응시자격요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함

【 학위의 범위 】

▪ ‘학위’는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

-  개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪ 경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함

▪ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음

※ 서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출

▪ 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정

▪ 기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중 1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출

▪ 원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4대보험 자격 득실 증명‧확인하는 절차 있음

【 자격증의 범위 】

워드프로세서(통합전 1급), 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력12급, 정보처리(산업)기사



 



4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)

❍  당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

❍  단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발

-  자체 서류전형기준 평정요소: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건(경력, 학위)

❍  응시인원별 선발 배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리

나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사) 

❍ 총 15분(질의응답 15분) 이내/1인

구분

방법

질의응답 

(15분 이내)

▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가

-  평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력,

③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성,
⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

다. 최종합격자 결정 

❍  불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

-  면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

-  불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 선발예정인원의 1배수 이내로 평정성적이 우수한 차 순위자를 예비합격자로 결정함

※ 예비합격자에게는 별도로 예비합격사실을 공지·통보하지 않음


 

-  위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격

※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의

평균점수를 해당 위원의 점수로 처리


5. 채용일정

채용공고

원서접수

서류전형 

합격자 발표

면접전형

최종 

합격자 발표

입사예정일

’23.5.2.(화)

~ 5.12.(금)

’23.5.2.(화)

~ 5.12.(금) 16:00까지

’23.5.18.(목)

14:00(예정)

’23.5.24.(수)

14:00(예정)

’23.5.31.(수)

14:00(예정)

’23.6.12.(월)

*상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 지원자(응시원서접수인원)가 선발예정인원과 같가나 적을 경우 재공고 할 수 있음

* 서류전형 합격자는 기상청, 국립기상과학원, 나라일터 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

* 채용부서와 협의시 입사예정일은 날짜조정 가능


6. 응시원서 접수

❍  접수기간: 2023. 5. 2.(화) ~ 5. 12.(금) 16:00까지

❍  접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sj2896@korea.kr)으로 접수 

※ 원서접수 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf)

(파일제목은‘응시원서_채용분야_성명’으로 기재(예: 응시원서_사업관리지원(A)_홍길동.hwp))

※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 기관 정보보안으로 인해 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일로 파일 직접첨부로 발송

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별 통보







 

7. 제출서류(붙임)

❍  제출서류목록 1부

❍  응시원서 1부

❍  자기소개 및 직무수행계획서 1부

❍  주민등록초본 1부(주민등록번호 공개, 남성의 경우 병역사항 기재)

❍  개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

❍  학위증명서 혹은 고등학교 졸업증 1부

❍  재직 및 경력증명서 1부(해당자만)

❍  자격증 사본(해당자만)

※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 첨부

※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부

※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림, 포토샵 편집 등) 금지

 공고일 기준 6개월 이내에 발급받은 서류 제출

(주민등록초본, 학위증명서, 경력증명서, 자격취득 확인서 등)


8. 유의사항

❍  응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍  합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍  응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

❍  지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍  본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청, 국립기상 과학원, 나라일터 홈페이지를 통해 공고

❍  모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍  근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 예비합격자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍  기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구지원과(064- 780- 6504, 6509)로 문의





 

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍  이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것임

❍  이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우에는 그러하지 않음

❍  채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간이 지난 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기


 

붙 임

담당예정업무

담당예정업무(연구행정(A))

임용예정기관명

근무예정부서(근무지)

채용예정직급

채용예정인원

채용예정기간

국립기상과학원

관측연구부

(서귀포)

연구보조원

(공무직)

1명

계약체결일 ~

정년(60세)

주요업무

▪ 기상업무지원기술개발연구 관련 행정지원 및 회계업무 보조

-  연구업무 관련 행정업무 지원

-  회계업무 관련 업무보조

필요역량

▪ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식

▪ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력

▪ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

▪ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 관련 지식

응시자격요건

▪ 고등학교 졸업 학력 이상이면서 관련 자격증 1개 이상 소지자

[관련 자격증] 워드프로세서(통합전 1급), 컴퓨터활용능력 1~2급, 정보처리(산업)기사, 

사무자동화산업기사

우대요건

▪ 관련 분야 업무 경력자

[관련 분야] 행정업무, 회계업무

▪ 전문학사(전문대 졸업) 학위 이상인 자

기타

▪ 실무수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용




 

[별첨]         제출서류 목록 총괄표

※ 응시번호

채용담당자 기재

성  명

채용예정기관

(부서명)

응시분야

응시요건

학력 및 자격증

▣ 제출서류(총괄표)

연번

제 출 서 류 명

제출유무 (“○”표기)

제출

미제출

1

제출서류 목록 총괄표

2

응시원서(자필 서명 필수)

3

자기소개서(자필 서명 필수)

4

직무수행계획서(자필 서명 필수)

5

주민등록초본

(주민번호(뒷자리 모두) 및 병역사항(남성만) 표기 필수)

6

개인정보 수집 및 이용 동의서(자필 서명 필수)

7

고등학교 졸업증명서 혹은 학위증명서

8

경력증명서

9

자격증 사본 혹은 자격취득 확인서

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시


 

[별지 제1호서식]

응 시 원 서


응시분야

접수번호

채용담당자 기재

1. 인적사항

성    명

(한글)

생년월일

현 주 소

연 락 처

(본인휴대폰)

전자우편

우대요건(기타)

□ 취업지원대상자     □ 장애인

2. 학력사항

전공분야

학위 취득일

학위 종류

3. 자격사항

자격증명

발급기관

취득일자

4. 경력사항  *직무관련 경력사항을 기입

근무기관(근무부서)

근무기간

직위

담당업무




위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


년    월    일


지 원 자 :           (인)




국립기상과학원장 귀하



※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함


 

응시원서 작성요령


1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출


2.응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3.  『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함


≪작 성 요 령≫


① 접수번호: 기재하지 말 것

② 현주소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 우대요건(기타): 취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 여부 (해당자만 기재)

⑤ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고, 학사/석사/박사, 졸업/재학/ 수료/중퇴 등으로 기재 (ex. 석사 졸업/ 해당자만 기재)

자격사항: 직무관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑦ 경력사항: 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명 필수(e- mail로 접수시, 자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 함


 

[별지 제2호서식]

자기소개서 (3매 이내)


본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용권자별로 채용

직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.


.       .     .


작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)


 

[별지 제3호서식]

직무수행계획서 (3매 이내)


경력 또는 입사 이후 수행할 업무계획 작성 등 채용권자별로 채용 직무에 맞는 

항목으로 자유롭게 구성


.       .     .


작성자   ❍  ❍  ❍    (인/서명)


 


≪작 성 요 령≫


① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인) 후스캔하여 제출

※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가

② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성

③ 자기소개서 및 직무수행계획서의 분량은 각 A4용지 3매 이내로 작성


 

[별지 제4호서식]

< 개인정보 수집 및 이용 동의서>

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 

귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.


1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등

나. 목    적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인


2. 개인정보의 보유 및 이용기간

가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지

나. 예비합격자의 경우, 합격자 발표일로부터 3개월간 보관

다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기


귀하는 개인정보 수집‧이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 

다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.


귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?


동의함         동의안함 


년    월    일  


성명:            (서명)