국립기상과학원 공고 제2021- 15호
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국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용공고 |
2021년도 제3회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 8월 11일
국립기상과학원장
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1. 채용내용
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채용분야 |
채용예정 직급 |
고용 형태 |
채용 인원 |
채용예정부서 (근무지) |
담 당 업 무 |
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기계·시설관리 (A) |
시설물관리원 |
공무직근로자 |
1명 |
연구운영지원과 (서귀포*) |
▪ 냉난방기 운영, 배관 및 위생설비 유지보수 ▪ 기타 시설관리 관련 업무 등 |
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해양예측 (B) |
연구원(나) |
공무직근로자 |
1명 |
현업운영개발부 (서귀포) |
▪ 기상관측장비 연구 및 실험시설 활용 전략 마련 ▪ 기후예측기술 개발을 위한 공동연구개발 협의체 자문 ▪ 장기예보 현업대응 예측모델 활용성 진단 및 발전방향 마련 |
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황사예측 (C) |
연구원(나) |
공무직근로자 |
1명 |
▪ 황사·연무예측을 위한 자료동화체계 개발 및 개선 ▪ 황사·연무 예측결과를 활용한 예보지원기술 개발 ▪ 황사발원 알고리즘 개발 및 개선 |
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지구대기감시- 1 (D) |
연구원(나) |
공무직근로자 |
1명 |
미래기반연구부 (서귀포) |
▪ 지구대기감시 관측, 분석 및 활용 연구 - 선박, 항공기 등 지구대기 특별관측 수행 - 특별관측 등 지구대기 감시자료 분석 및 활용 연구 |
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지구대기감시- 2 (E) |
연구원(나) |
공무직근로자 |
1명 |
▪ WMO IG3IS 프로젝트 이행 - 기상역모델링 시스템(INVERSE- KOREA)의 현업화 체계 구축 및 운영 - 개발된 역모델링 시스템 개선 및 고도화 ▪ 온실가스 기원(지역과 섹터별) 추적 연구 |
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기상·기후 정보산출 (F) |
연구원(나) |
공무직근로자 |
1명 |
▪ 기상·기후자료 규모상세화 수치모델 개발 ▪ 규모상세화 수치자료 분석 ▪ 대용량 기상자료 DB 관리 |
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기후변화연구 (G) |
연구원(나) |
공무직근로자 |
1명 |
▪ 기후변화 자료 산출 위한 모델 수행 및 개선 ▪ 자료 후처리 및 관리, 수요자 대응 제공 ▪ 시나리오를 활용한 기후변화 전망 분석 ▪ 기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석 |
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기상조절 (H) |
연구원(다) |
기간제근로자 |
1명 |
융합기술연구부 (대관령**) |
▪ 구름물리 관측장비, 강수채수기 등 운영 및 분석 연구 ▪ 인공강우 실험 참여 및 업무지원 |
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재해기상 (I) |
연구원(나) |
공무직근로자 |
1명 |
재해기상연구부 (강릉***) |
▪ 재해기상 발생⋅발달 메커니즘 규명을 위한 집중관측 연구 ▪ 도로기상 집중관측⋅분석⋅활용 연구 ▪ 기상영향연구 지원을 위한 고해상도 수치모델 분석·활용 |
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인공지능예보 (J) |
연구원(나) |
공무직근로자 |
1명 |
인공지능 기상연구팀 (서귀포) |
▪ AI 기반 예보생산지원 지능형 솔루션 기술 개발 ▪ 예보활용 언어 DB 설계 및 예보언어모델 개발 연구 ▪ 예보업무 정형화 프로세스 정의 및 자동화 ▪ 텍스트- 기상정보 맵핑 규칙 설계 |
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AI기상예측 (K) |
연구원(다) |
기간제근로자 |
18명 |
▪ 예보권역별 인공지능 강수예측모형 개발 및 민감도 실험 수행 ▪ 현업 수치예보모델의 지역‧계절별 강수예측성 진단 ▪ 집중호우 발생/생존환경 대기요소 분석 및 진단 ▪ 예보업무 정형화 프로세스 정의 ▪ 기상- AI 검색기 자연어처리 성능평가 및 예보언어 DB 설계 |
* 서귀포: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원
** 대관령: 강원도 평창군 대관령면 경강로 5372 구름물리선도센터
*** 강릉: 강원도 강릉시 죽헌길 7 강릉원주대학교 산학협력관 재해기상연구부
※ 기관 사정에 따라 근무부서·기간 및 업무내용이 변경될 수 있음
2. 근무조건
❍ 근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00)
※ 기계·시설관리(A)의 경우 교대근무 유형으로 별도의 근무시간을 가짐
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채용분야 |
채용예정 직급 |
고용 형태 |
근무기간 |
보수 체계 |
보수 |
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기계·시설관리(A) |
시설물관리원 |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
월급제 |
약 255만원/월 |
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해양예측(B) |
연구원(나) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
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황사예측(C) |
연구원(나) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
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지구대기감시- 1(D) |
연구원(나) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
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지구대기감시- 2(E) |
연구원(나) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
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기상·기후정보산출(F) |
연구원(나) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
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기후변화연구(G) |
연구원(나) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
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기상조절(H) |
연구원(다) |
기간제 근로자 |
계약체결일~2022.1.31. |
성과 연봉제 |
약 2,730만원/년 |
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재해기상(I) |
연구원(나) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
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인공지능예보(J) |
연구원(나) |
공무직 근로자 |
계약체결일~정년(만60세) |
성과 연봉제 |
약 3,020만원/년 |
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AI기상예측(K) |
연구원(다) |
기간제 근로자 |
계약체결일~6개월 |
성과 연봉제 |
약 2,730만원/년 |
※ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식 채용함
※ 후생복지: 4대보험 가입, 복지포인트 등 별도 지급(요건 충족 시)
※ 보수는 세금 공제 전 금액이며, 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음
※ 휴직자 복직(기상조절(H) 분야) 시 근로계약 기간 조기 종료 가능
※ 초임연봉/월급여 산정 시 이전 근무경력 및 군경력 불인정
3. 지원자격
가. 공통응시자격 요건
❍ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「국립기상과학원 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원 |
❍ 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍ 거주지, 성별 제한 없음
나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건
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채용분야 |
채용예정 직급 |
채용 인원 |
부서 (근무지) |
응시자격요건 |
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기계·시설관리 (A) |
시설물 관리원 |
1명 |
연구운영 지원과 (서귀포) |
[관련 분야] 시설물관리 [관련 직무] 기계, 시설관리 |
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자격증 & 경력 |
○ 관련 자격증 소지자로써 관련 직무 분야 경력 2년 이상인 자 [관련 자격증] 에너지관리, 가스, 기계정비 |
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<우대요건> ㅇ 공조냉동기계 자격증 소지자 |
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해양예측 (B) |
연구원(나) |
1명 |
현업운영 개발부 (서귀포) |
[관련 분야] 위험기상, 해양기상 관측·분석·예보 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 환경학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
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황사예측 (C) |
연구원(나) |
1명 |
[관련 분야] 위험기상 관측·분석·예보 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
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지구대기 감시- 1 (D) |
연구원(나) |
1명 |
미래기반 연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 지구대기 관측 및 분석 [관련 학과] 대기과학, 기상학, 환경학, 환경공학, 화학, 화학공학, 지구과학, 물리학, 기계공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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지구대기 감시- 2 (E) |
연구원(나) |
1명 |
[관련 분야] 기상모델링, 자료동화, 대기수송, 행성경계층, 온실가스 [관련 학과] 대기과학, 기상학, 환경학, 해양학, 지구과학, 전산학, 컴퓨터공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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기상·기후 정보산출 (F) |
연구원(나) |
1명 |
미래기반 연구부 (서귀포) |
[관련 분야] 기상·기후 정보 산출 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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기후변화연구 (G) |
연구원(나) |
1명 |
[관련 분야] 기상변화 모델 수행, 자료처리 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
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기상조절 (H) |
연구원(다) (기간제 근로자) |
1명 |
융합기술 연구부 (대관령) |
[관련분야] 기상 관측·분석·예보·미세먼지 등 환경 [관련학과] 대기과학, 환경공학, 환경학, 해양학, 지구과학, 물리학, 수학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 컴퓨터공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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재해기상 (I) |
연구원(나) |
1명 |
재해기상 연구부 (강릉) |
[관련 분야] 재해기상 관측 및 분석 [관련 학과] 대기과학, 환경대기과학, 대기환경과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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인공지능예보 (J) |
연구원(나) |
1명 |
인공지능 기상연구팀 (서귀포) |
[관련 분야] 인공지능예보 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
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학위 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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AI기상예측 (K) |
연구원(다) (기간제 근로자) |
18명 |
[관련 분야] 인공지능 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학 |
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학위 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 |
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<우대요건> ㅇ 관련 분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
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4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)
❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
❍ 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발
* 자체 서류전형기준 평정요소
▪ 기계·시설관리(A): 자기소개서, 직무수행계획서, 자격증
▪ 해양예측(B), 황사예측(C), 기후변화연구(G): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 연구 실적
▪ 지구대기감시- 1(D), 지구대기감시- 2(E), 기상‧기후정보산출(F), 기상조절(H), 재해기상(I), 인공지능예보(J), AI기상예측(K): 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력, 학위
❍ 응시인원별 선발 배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리
나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)
❍ 연구원: 총 20분(발표 10분, 질의응답 10분) 이내/1인
❍ 시설물관리원: 질의응답 10분 이내/1인
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구분 |
방법 |
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프리젠테이션 발표 (10분 이내) |
▪ 자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표 |
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질의응답 (10분 이내) |
▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가 - 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, |
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【 공 통 】 ▪응시자는 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가 ▪응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함 【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함 ▪ ‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함 ▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음 ※ 서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출 ▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정 ▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능 ※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중 1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출 ▪원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4대보험 자격 득실 증명‧확인하는 절차 있음 【 학위의 범위 】 ▪‘학위’는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임 ▪2021년 8월 졸업예정자 지원 가능 【 연구경력의 범위 】 ▪각 관련 분야 연구기관 근무경력(연구 경력의 증빙을 위한 ‘경력’요건 양식의 서류제출) 【 자격증의 범위 】 ▪기계·시설관리(A) 분야: 에너지관리·가스·기계정비·공조냉동기계 기능사 이상 자격증 【 연구 실적의 범위 】 ▪연구 실적은 최근 3년 이내의 SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로 게재된 논문 실적임 ▪ 연구 실적은 원서접수 마감일까지 게재된 논문에 한하여 인정됨 【 기 타 】 ▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 31조제1항을 따름(※ 4명 이상 채용 분야에만 적용) - 가점은 만점의 10%를 초과할 수 없으며, 전형별 배점이 있는 경우 각각 적용함 - 시험단계별 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 - 면접전형에서 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정 ▪장애인 대상자:「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 |
다. 최종합격자 결정
❍ 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격
- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의
평균점수를 해당 위원의 점수로 처리
5. 채용일정
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채용공고 |
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자 발표 |
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’21.8.11.(수) ~ 8.23.(월) |
’21.8.11.(수) ~ 8.23.(월) 18:00 |
’21.9.8.(수) 14:00~(예정) |
’21.9.15.(수)(예정) |
’21.9.29.(수) 14:00~ |
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기상청, 국립기상과학원, 나라일터 홈페이지 |
담당자 E- mail |
기상청, 국립기상과학원 홈페이지 |
국립기상과학원 (서귀포/잠정) |
채용예정일: ‘21.10.11.(월/예정) |
* 서류전형 합격자는 기상청 및 국립기상과학원 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고
* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있음
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능
6. 응시원서 접수
❍ 접수기간: 2021.8.11.(수) ~ 8.23.(월) 18:00까지
❍ 접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sook0@korea.kr)으로만 접수
※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)
(파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_기후예측(B)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보
7. 제출서류 [붙임]
❍ 자기소개 및 직무수행계획서 1부
❍ 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒤 첫자리까지 공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
❍ 개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
❍ 응시요건 학위증명서 및 최종 학위증명서
❍ 자격증 사본(기계·시설관리(A) 분야 필수)
❍ 경력증명서(기계·시설관리(A) 분야 및 우대요건 해당자만 / 담당업무 명시 필수)
❍ 연구(직무)실적 내역서 1부(우대요건 해당자만)
❍ 취업지원 대상자증명서(해당자만)
※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부
※ 제출서류의 응시번호는 국립기상과학원 담당자가 기재
※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부
※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지
※ 최종 학위증명서는 우대요건 적용 및 시험위원 제척 확인을 위해서만 활용
8. 유의사항
❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함
(단, 채용부서와 협의 시 채용예정일로부터 1주일 이내 조정 가능)
❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
❍ 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격 여부를 반드시 확인해야 함
❍ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’ 및 국립기상과학원 홈페이지 ‘소통알림 > 공지사항 > 채용공고’를 통해 공고
❍ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
❍ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
❍ 기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구운영지원과(064- 780- 6517, 6514)로 문의
9. 채용서류 반환에 대한 고지
❍ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임
❍ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
❍ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 그러하지 않음
❍ 채용서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관 기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기
|
붙 임 |
담당예정업무 |
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기계·시설관리(A) |
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임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
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국립기상과학원 |
연구운영지원과 (서귀포) |
시설물관리원 (공무직 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(만60세) |
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주요업무 |
○ 냉난반기 운용, 배관 및 위생설비 유지보수 ○ 기타 시설관리 관련 업무 등 |
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|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 기계 및 시설관리 관련 지식 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 자격증 소지자로써 관련 직무 분야 경력 2년 이상인 자 [관련 자격증] 에너지관리, 가스, 기계정비 [관련 직무] 기계, 시설관리 |
|||
|
우대요건 |
○ 공조냉동기계 자격증 소지자 |
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기타 |
○ 교대근무 유형 ○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
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해양예측(B) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
현업운영개발부 (서귀포) |
연구원(나) (공무직 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(만60세) |
|
주요업무 |
○ 기상청 현업 해양기상(파랑/폭풍해일) 예측기술 개선 연구 - 현업 해양기상 예측모델 개발 및 개선 - 해양기상 자료동화에 관한 연구 - 해양기상 예측모델 실시간 검증체계 개발 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 해양기상 예측모델 및 자료동화 프로그램 관련 지식 ○ 예측자료 분석 및 검증에 관한 지식 ○ Python, NCL, 포트란, 리눅스 등에 대한 전반적인 지식 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 환경학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
|||
|
우대요건 |
○ 위험기상, 해양기상 관측·분석·예보 분야 연구 경력 ○ 위험기상, 해양기상 관측·분석·예보 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
|||
|
기타 |
○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
|
황사예측(C) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
현업운영개발부 (서귀포) |
연구원(나) (공무직 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(만60세) |
|
주요업무 |
○ 기상청 현업 황사·연무통합예측모델 개발 - 황사·연무통합예측모델 자료동화체계 개선 - 황사·연무 예측결과를 활용한 예보지원기술 개발 - 황사발원 알고리즘 개발 및 개선 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 기상예측모델 및 자료동화 프로그램 관련 지식 ○ 예측자료 분석 및 검증에 관한 지식 ○ Python, NCL, 포트란, 리눅스 등에 대한 전반적인 지식 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학 |
|||
|
우대요건 |
○ 위험기상 관측·분석·예보 분야 연구 경력 ○ 위험기상 관측·분석·예보 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
|||
|
기타 |
○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
|
지구대기감시- 1(D) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
미래기반연구부 (서귀포) |
연구원(나) (공무직 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(만60세) |
|
주요업무 |
○ 지구대기감시 관측, 분석 및 활용 연구 - 선박, 항공기 등 지구대기(기후변화) 특별관측 수행 - 특별관측 등 지구대기감시자료(반응가스, 에어로졸 등) 분석 및 활용 연구 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 기상 및 지구대기감시 관측 기술 ○ 기상, 기후변화 관련 자료 분석 및 연구 역량 ○ 포트란, 파이썬, 쉘 프로그래밍 기술 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 [관련학과] 대기과학, 기상학, 환경학, 환경공학, 화학, 화학공학, 지구과학, 물리학, 기계공학 |
|||
|
우대요건 |
○ 지구대기 관측 및 분석 분야 연구 경력 ○ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
|||
|
기타 |
○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
|
지구대기감시- 2(E) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
미래기반연구부 (서귀포) |
연구원(나) (공무직 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(만60세) |
|
주요업무 |
○ WMO IG3IS 프로젝트 이행 - 기상역모델링시스템(INVERSE- KOREA)의 현업화 체계 개발, 검증, 운영 - 개발된 역모델링 시스템 개선 및 고도화 ○ 온실가스 기원(지역과 섹터별) 추적 연구 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 전문성, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 기상모델링 및 자료동화 ○ 온실가스 대기수송, 행성경계층 과정 ○ 포트란, 파이썬, 쉘 프로그래밍 기술 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 [관련 학과] 대기과학, 기상학, 환경학, 해양학, 지구과학, 전산학, 컴퓨터공학 |
|||
|
우대요건 |
○ 기상모델링, 자료동화, 대기수송, 행성경계층, 온실가스 분야 연구 경력 ○ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
|||
|
기타 |
○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
|
기상‧기후정보산출(F) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
미래기반연구부 (서귀포) |
연구원(나) (공무직 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(만60세) |
|
주요업무 |
○ 기상·기후자료의 규모상세화 및 수요자 맞춤형 활용 연구 - 고해상도 규모상세화 수치자료 산출체계 개발 및 분석 - 대용량 기상자료 DB 관리 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 기상·기후 수치모델 개발 및 자료 분석에 관한 지식 ○ 전산(리눅스 등)·프로그램(파이썬, 포트란, 매트랩, IDL, 데이터베이스 툴 등) 관련 지식 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 [관련 학과] 대기과학, 지구과학, 물리학, 통계학 |
|||
|
우대요건 |
○ 기상‧기후 정보산출 분야 연구 경력 ○ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
|||
|
기타 |
○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
|
기후변화연구(G) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
미래기반연구부 (서귀포) |
연구원(나) (공무직 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(만60세) |
|
주요업무 |
○ 기후변화 모델 수행, 자료처리, 분석 연구 - 기후변화 자료 산출을 위한 모델 수행 및 개선 - 자료 후처리 및 관리, 수요자 대응 제공 - 시나리오를 활용한 기후변화 전망 분석 - 기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 파이썬, 포트란, NCL, 리눅스 관련 지식 ○ 지구시스템모델 및 기후자료 처리 관련 지식 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 [관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학 |
|||
|
우대요건 |
○ 기상변화 모델 수행, 자료처리 분야 연구 경력 ○ 기상변화 모델 수행, 자료처리 분야 연구 실적(최근 3년 이내 논문) |
|||
|
기타 |
○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
|
기상조절(H) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
융합기술연구부 (대관령) |
연구원(다) (기간제 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 2022.1.31. |
|
주요업무 |
○ 구름물리 관측장비, 강수채수기 등 운영 및 분석 연구 ○ 인공강우 실험 참여 및 업무지원 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 구름의 생성, 발달, 소멸 관련 지식 ○ 미세먼지 등 환경 분야에 대한 관련 지식 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 [관련 학과] 대기과학, 환경공학, 환경학, 해양학, 지구과학, 물리학, 수학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 컴퓨터공학 |
|||
|
우대요건 |
○ 기상 관측‧분석‧예보‧미세먼지 등 환경 분야 연구 경력 ○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
|||
|
기타 |
○ 휴직자 대체 근무자(기간제 근로자) ※ 휴직자 복직 시 근로계약 기간 조기 종료 가능 ○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
|
재해기상(I) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
재해기상연구부 (강릉) |
연구원(나) (공무직 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(만60세) |
|
주요업무 |
○ 재해기상 발생⋅발달 메커니즘 규명을 위한 집중관측 연구 ○ 도로기상 집중관측⋅분석⋅활용 연구 ○ 기상영향연구 지원을 위한 고해상도 수치모델 분석·활용 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 대기과학 및 기상⋅기후데이터 분석 관련 지식 ○ 지상 및 원격기반 재해기상 관측 및 수치모델에 관한 지식 ○ 포트란, 리눅스 등에 대한 전반적인 지식 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 [관련 학과] 대기과학, 환경대기과학, 대기환경과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
|||
|
우대요건 |
○ 재해기상 관측 및 분석 분야 연구 경력 ○ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
|||
|
기타 |
○ 재해기상 및 도로기상 현장 집중관측에 참여 필수 ○ 기상자료 처리 및 표출 관련 지식(포트란, 리눅스 등) 필요 ○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
|
인공지능예보(J) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
인공지능기상연구팀 (서귀포) |
연구원(나) (공무직 근로자) |
1명 |
계약체결일 ~ 정년(만60세) |
|
주요업무 |
○ AI 기반 예보생산지원 지능형 솔루션 기술 개발 ○ 예보활용 언어 DB 설계 및 예보언어모델 개발 연구 ○ 예보업무 정형화 프로세스 정의 및 자동화 ○ 텍스트- 기상정보 맵핑 규칙 설계 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 기상예보 수행과 관련한 인공지능 구조설계, 분석 및 활용에 필요한 지식 ○ 인공지능과 기상자료 융·복합 활용에 필요한 지식 ○ RPA 솔루션 개발 및 활용 지식 ○ Python, 포트란, 리눅스 등에 대한 전반적인 지식 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학 |
|||
|
우대요건 |
○ 인공지능예보 분야 연구 경력 ○ 관련 학과 박사 학위 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
|||
|
기타 |
○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
|
AI기상예측(K) |
|
임용예정기관명 |
근무예정부서(지역) |
채용예정직급 |
채용예정인원 |
채용기간 |
|
국립기상과학원 |
인공지능기상연구팀 (서귀포) |
연구원(다) (기간제 근로자) |
18명 |
계약체결일 ~ 6개월 |
|
주요업무 |
○ 예보권역별 인공지능 강수예측모형 개발 및 민감도 실험 수행 ○ 현업 수치예보모델의 지역‧계절별 강수예측성 진단 ○ 심층학습 기반 수치모델의 강수예측성능 보정기법 현업화 연구 ○ 집중호우 발생/생존환경 대기요소 분석 및 진단 |
|||
|
필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력 |
|||
|
필요지식 |
○ 대용량 데이터 전처리 관련 지식 ○ 사례별 학습 데이터셋 구축에 관한 지식 |
|||
|
응시자격요건 |
○ 관련 학과 학사 학위 이상 소지자 [관련 학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 천문학, 전산학, 컴퓨터공학, 응용수학 |
|||
|
우대요건 |
○ 인공지능 분야 연구 경력 ○ 관련 학과 석사 학위 이상 소지자(수료는 우대요건에서 제외) |
|||
|
기타 |
○ 채용 인원 내 최대 4인까지 근무지 협의 가능(항공기상청(인천)) ○ 실무 수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용 |
|||
[별첨] 제출서류 목록 총괄표
|
※ 응시번호 |
채용담당자 기재 |
||||
|
성 명 |
채용예정기관 (부서명) |
응시분야 |
응시요건 |
||
|
자격증/경력 or 학위 |
|||||
▣ 제출서류(총괄표)
|
연번 |
제 출 서 류 명 |
제출유무 (“○”표기) |
|
|
제출 |
미제출 |
||
|
1 |
제출서류 목록(총괄표) |
||
|
2 |
응시원서 |
||
|
3 |
자기소개서 |
||
|
4 |
직무수행계획서 |
||
|
5 |
주민등록초본 |
||
|
6 |
개인정보 수집·이용 동의서(자필 서명 필수) |
||
|
7 |
자격요건 검증을 위한 동의서(자필 서명 필수) |
||
|
8 |
응시요건 학위증명서 및 최종 학위증명서 |
||
|
9 |
자격증 사본(기계·시설관리(A) 분야 필수) |
||
|
10 |
경력증명서(기계·시설관리(A) 분야 및 우대요건 해당자만) |
||
|
11 |
연구(직무)실적 내역서(우대요건 해당자만) |
||
|
12 |
취업지원대상자(「국가유공자법」 제29조, 제31조) |
||
* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시
[별지 제1호서식]
응 시 원 서
|
응시분야 |
접수번호 |
채용담당자 기재 |
|||||||||
|
1. 인적사항 |
|||||||||||
|
성 명 |
(한글) |
생년월일 |
|||||||||
|
현 주 소 |
|||||||||||
|
연 락 처 |
(본인휴대폰) |
병역사항 |
필, 면제, 미필, 해당없음 |
||||||||
|
전자우편 |
|||||||||||
|
추가항목(예시) |
□ 취업지원대상자 □ 장애인 □ 기타 (해당자만 체크) |
||||||||||
|
2. 교육사항 *응시 요건상 학위 및 최종학위 |
|||||||||||
|
전공분야 |
학위 취득일 |
학위 종류 |
|||||||||
|
00학 |
0000년 00월 00일 |
전문학사, 학사, 석사, 박사 |
|||||||||
|
3. 자격사항 *응시 요건과 관련된 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입 |
|||||||||||
|
자격증명 |
발급기관 |
취득일자 |
|||||||||
|
4. 경력사항 *직무관련 경력사항을 기입 |
|||||||||||
|
근무기관 |
근무기간 |
직 위 |
담당업무 |
||||||||
|
00기업(00팀) |
0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일 |
대리 |
000 |
||||||||
|
제외기간 (휴직, 직위 해제기간 등) |
휴직 등 기간 |
휴직 등 사유 |
|||||||||
|
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 국립기상과학원장 귀하 |
|||||||||||
※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함
|
응시원서 작성요령 |
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출
2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음
3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함
≪작 성 요 령≫
① 접수번호: 기재하지 말 것
② 주 소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재
③ 연락처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재
④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크
⑤ 우대요건: 취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 여부 (해당자만 기재)
⑥ 교육사항: 학교명을 기재하지 않고 전공분야, 학위취득일, 학위 종류 기재 (ex. 대기과학과 2021.8.20. 석사 졸업 or 박사 수료)
⑦ 자격사항: 직무 관련 소지한 자격증을 기재(기계·시설관리(A) 분야 필수)
⑧ 경력사항: 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (기계·시설관리(A) 분야 및 우대요건 해당자만 기재)
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
※ 자필서명 필수(자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)
※ 응시자격 이상 학위를 우대요건으로 제출할 경우 반드시 응시자격에 해당하는 학위증명서와 우대요건의 학위증명서가 각각 증빙자료에 포함되어야 함(수료증명서는 우대 요건에서 제외)
※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 인정하며 제출서류 목록에도 포함되어야 함
[별지 제2호서식]
자기소개서 (2매 이내)
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본인이 지원하게 된 동기, 과거 경력 및 업무의 전문성 등 채용 직무에 맞는 항목으로 자유롭게 구성 |
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(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
2021. . .
작성자 ❍ ❍ ❍ (인/서명)
[별지 제3호서식]
직무수행계획서(3매 이내)
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□ 지원분야에 대한 이해 |
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(지원분야에서 하는 일이 무엇인지 등 간략히 아는 대로 쓰시오) |
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□ 응시취지 및 향후계획 |
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(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
2021. . .
작성자 ❍ ❍ ❍ (인/서명)
≪작 성 요 령≫
① 자기소개서 및 직무수행계획서는 본 양식 기초로 한글파일로 작성, 작성자 확인 서명(또는 인/전자서명 불가) 후 스캔하여 제출
※ 지원자 서명(또는 인) 누락 시 접수 불가
② 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원 동기, 관련분야 경력ㆍ활동과 향후 직무수행계획 및 특기사항 등이 나타나도록 작성
③ 자기소개서 A4용지 2매 이내, 직무수행계획서 분량은 3매 이내로 작성
[별지 제4호서식]
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< 개인정보 수집 및 이용 동의서 > |
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『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. 1. 개인정보 수집항목 및 수집·이용 목적 가. 수집항목 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등 나. 목 적 : 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인 2. 개인정보의 보유 및 이용기간 가. 신규채용에 합격하여 최종 계약한 자는 근로관계 종료일까지 나. 차순위(와 차차순위자)의 경우 합격자 발표일로부터 3개월 보관 후 폐기 다. 최종 불합격시 채용서류 반환기간 종료 후 즉시 폐기 ※ 귀하는 개인정보 수집‧이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.
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[별지 제5호서식]
자격요건 검증을 위한 동의서
본인은 2021년도 제3회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용시험 응시자로서 국립기상과학원이 시행하는 학력, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한, 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.
2021년 월 일
성명 : (서명)
국립기상과학원장 귀하
[별지 제6호서식]
연구(직무) 실적 내역서
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◎ 연구(직무) 실적 내역서(우대요건 해당자만 기재) |
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(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 담당교수 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
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순번 |
제목 |
분야 |
저자 |
등록일 |
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1 |
SCI, SCIE, 등재지 |
1저자, 교신저자, 2저자 |
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2 |
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3 |
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(연구(직무) 실적 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오.) ※ 석사 등 논문요약(붙임) |
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