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국립기상과학원 공고 제2021- 04호

국립기상과학원 공무직(기간제) 근로자 채용

공고(연장) 및 일정 변경 공고

2021년도 제1회 국립기상과학원 공무직/기간제 근로자 채용 공고(연장) 및 시험일정을 다음과 같이 변경하여 공고합니다.

2021년 2월 24일

국립기상과학원장

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1. 채용내용

채용분야	채용예정 직급	고용 형태	채용 인원	채용예정부서 (근무지)	담 당 업 무
해양기상연구 (A)	연구원(나)	기간제근로자	1명	현업운영개발부 (서귀포)	▪ 해양기상 수치모델 검증 및 분석 ▪ 해양기상 관측자료 처리 및 분석
기후예측 (B)	연구원(나)	기간제근로자	1명	현업운영개발부 (서귀포)	▪ 기후예측성 검증 및 검증기법 개발 ▪ 기후변동성 및 불확실성 평가
기상기후 자료분석(D)	연구원(나)	기간제근로자	1명	미래기반연구부 (서귀포)	▪ 고해상도 규모상세화 수치자료 산출체계(KMAPP) 처리 및 분석 ▪ 관측자료와의 비교를 통한 KMAPP 성능 검증
DB전산관리 (E)	SW기사	공무직근로자	1명	미래기반연구부 (서귀포)	▪ 지구대기감시 DB 관리 및 개선 ▪ 특별관측 지원
기상조절 (G)	연구원(다)	기간제근로자	1명	융합기술연구부 (서귀포)	▪ 인공강우 실험의 환경분야 효과 분석업무 ▪ 인공강우 실험 참여, 구름물리 관측자료 분석

※ 기관 사정에 따라 근무기간 및 업무내용이 변경될 수 있음

2. 근무조건

❍ 근무시간: 월요일~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00~13:00)

채용분야	채용예정 직급	고용 형태	근무기간	보수 체계	보수
해양기상연구(A)	연구원(나)	기간제근로자	계약체결일 ~ 2022.1.13.	연봉제	약 3,020만원/년
기후예측(B)	연구원(나)	기간제근로자	계약체결일 ~ 2022.1.31.	연봉제	약 3,020만원/년
기상기후자료분석(D)	연구원(나)	기간제근로자	계약체결일 ~ 2022.7.14.	연봉제	약 3,020만원/년
DB전산관리(E)	SW기사	공무직근로자	계약체결일 ~ 정년(60세)	호봉제	약 222만원/월
기상조절(G)	연구원(다)	기간제근로자	계약체결일 ~2022.1.31.	연봉제	약 2,730만원/년

※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

※ 4대보험 가입 및 복지수당 등 각종 수당 별도 지급(요건 충족시)

※ 기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

※ 휴직자 복직(A, B, D, G 분야) 시 근로계약 기간 조기 종료 가능

※ 초임연봉/호봉 산정 시 이전 근무경력 및 군경력 불인정

3. 지원자격

가. 공통응시자격 요건

❍ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 「국립기상과학원 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조(정년/기간제 근로자 제외)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

❍ 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 거주지, 성별: 제한 없음

나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건


채용분야	채용예정 직급	채용 인원	채용예정부서 (근무지)	응시자격요건
해양기상연구 (A)	연구원(나)	1명	현업운영 개발부 (서귀포)	[관련분야] 관측분석 및 수치모델 분야 연구경력 [관련학과] 대기과학, 해양학, 통계학, 지구과학, 수문기상학, 환경학, 전산학
				학위	○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자
				<우대요건> ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점)
기후예측 (B)	연구원(나)	1명		[관련분야] 기후예측 검증 및 평가 [관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학
				학위	○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자
				<우대요건> ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련학과 박사 학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외)
기상기후 자료분석 (D)	연구원(나)	1명		[관련분야] 기상·기후 자료 분석 [관련학과] 대기과학, 해양과학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학
				학위	○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자
				<우대요건> ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련학과 박사 학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외)
DB전산관리 (E)	SW기사	1명	미래기반 연구부 (서귀포)	[관련분야] DB 및 전산 관리, 지구대기감시 [관련학과] 대기과학, 기상학, 화학, 환경학, 환경공학, 화학공학, 지구과학, 물리학, 기계공학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학
				학위 및 경력	○ 학사학위 이상 소지자 - 전산관련 전공자 - 비(非) 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 전산관련 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자 ○ 고등학교 졸업자 - 전산분야 5년 이상 경력자
				<우대 요건> ㅇ 자격요건을 충족한 이후의 DB 및 전산 관련 업무 경력 (기간별 차등 배점) ㅇ DB, Linux, JAVA 관련 자격증 소지자 우대
기상조절 (G)	연구원(다)	1명	융합기술 연구부 (서귀포)	[관련분야] 기상 관측·분석·예보·미세먼지 등 환경 [관련학과] 대기과학, 환경공학, 환경학, 해양학, 지구과학, 물리학, 수학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 컴퓨터공학
				학위	○ 관련학과 학사 학위 이상 소지자
				<우대요건> ㅇ 관련분야 연구 경력(기간별 차등 배점) ㅇ 관련학과 석사 학위 이상 소지자(석사 수료는 우대 요건에서 제외)

다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

【 공 통 】

▪응시자는 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가

▪응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪경력 또는 재직증명서에 업체명, 근무부서, 근무기간, 고용형태, 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태, 주당 근무시간, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함

▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음

※ 서류전형 시 경력 증명서에 기재된 담당업무가 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 당해분야임을 직접 확인받아 제출

▪시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정

▪기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능

※ 보완서류 제출 시 ‘폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서’ 와 ‘4대보험자격득실이력확인서’ 중 1종과 국세청 발급 ‘소득금액증명서’ 필수 제출

▪원서 접수시 제출하는 경력증명서 외에, 서류전형 합격 후 면접시험 응시자를 대상으로 4대보험 자격 득실 증명‧확인하는 절차 있음

【 학위의 범위 】

▪‘학위’는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 포함)에서 취득한 학위임

【 연구경력의 범위 】

▪관련분야 연구기관 근무경력(연구경력의 증빙을 위한 경력요건 양식의 서류 제출)

【 자격증의 범위 】

▪SW기사: JAVA, DB, Linux 자격증

- JAVA 자격증: OCJP, OCAJP, OCPJP, OCWCD, OCJD

- DB 자격증: DAP, DAsP, SQLP, SQLD, ADP, ADsP

- Linux 자격증: 리눅스마스터1‧2급

【 연구실적의 범위 】

▪연구실적은 최근 3년 이내(공고일 기준 역산) SCI(E), 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로 게재된 논문 실적임

▪ 연구실적은 원서접수 마감일까지 게재된 논문에 한하여 인정됨

【 기 타 】

▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 취업지원대상자 우대가점 비율은 같은 법 31조제1항을 따름

▪장애인 대상자:「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

❍ 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과인 경우 「자체 서류전형기준*」에 따른 고득점자 순으로 3배수 초과 10배수 이하인 경우 3배수, 10배수 초과는 5배수 선발

* 자체 서류전형기준 평정요소

▪ 해양기상연구(A): 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 연구경력

▪ 기후예측(B), 기상기후자료분석(D) 기상조절(G): 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 연구경력, 학위

▪ DB전산관리(E): 자기소개서, 직무수행계획서, DB 전산 관련 업무경력, 자격증

❍ 응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 서류전형 합격 처리

나. 2차 시험: 면접전형 (서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)

❍ 연구원, SW기사: 발표 10분, 질의응답 15분 이내/1인

구분

방법

프리젠테이션 발표

(10분 이내)

▪ 자기소개, 논문, 연구(근무)실적 및 직무(연구)수행계획에 대하여 파워포인트로 10분 이내 발표

질의응답

(15분 이내)

▪ 질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상・중・하 평가

- 평정요소: ①직업윤리 및 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력,
③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성,
⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

다. 최종합격자 결정

❍ 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격

- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수는 기피한 면접위원을 제외한 위원들의 평균점수를 해당 위원의 점수로 처리

5. 채용일정(일정 변경)

	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표	채용예정일
당초	’21.2.9.(화) ~ 2.22.(월) 18:00	’21.3.5.(금) 14:00~	’21.3.16.(화) ~3.17.(수)(예정)	’21.3.23.(화) 14:00~	‘21. 4. 5.(월)
변경	~ 3.4.(목) 18:00	’21.3.15.(월) 14:00~	’21.3.23.(화) 또는 3.24.(수)	’21.4.1.(목) 14:00~	‘21. 4. 12.(월)
	담당자 E- mail	기상청, 국립기상과학원 홈페이지/개별통보	국립기상과학원 (서귀포/잠정)	기상청, 국립기상과학원 홈페이지/개별통보

* 서류전형 합격자는 기상청 및 국립기상과학원 홈페이지에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

* 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있음

* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능

6. 응시원서 접수

❍ 접수기간: 2021.2.24.(수) ~ 3.4.(목) 18:00까지

❍ 접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sook0@korea.kr)으로만 접수

※ 전자우편의 경우 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정

※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등)

(파일제목은 “응시원서_채용분야_성명”으로 기재(예: 응시원서_기후예측(B)_홍길동.hwp))

※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 정보보안 상 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일을 통해 파일 직접첨부로 발송 요망

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별통보

7. 제출서류 [붙임]

❍ 응시원서 1부

❍ 자기소개 및 직무수행계획서 1부

❍ 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

❍ 개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

❍ 취업지원 대상자증명서(해당자)

❍ 학위증명서 1부(응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용)

❍ 재직‧경력증명서(해당자)

❍ 자격증 사본(해당자)

❍ 연구(직무)실적 내역서 1부(해당자)

※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부

※ 제출서류의 응시번호는 국립기상과학원 담당자가 기재

※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부

※ 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지

8. 유의사항

❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함

❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

❍ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘행정과정책 > 채용·인사 > 채용’ 및 국립기상과학원 홈페이지 ‘소통알림 > 공지사항 > 채용공고’를 통해 공고

❍ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍ 기타 채용 관련 사항은 국립기상과학원 연구운영지원과(064- 780- 6517, 6514)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지

❍ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍ 채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 3개월까지 보관하며, 보관기간 또는 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

담당예정업무(해양기상연구(A))

임용예정기관명	근무예정부서(근무지)	채용예정직급	채용예정인원
국립기상과학원	현업운영개발부(서귀포)	연구원(나)	1명

주요업무	○ 수치모델 결과 검증 및 평가 연구 - 해양기상 관측자료 처리 및 분석 - 관측과의 비교를 통한 수치모델 성능 검증

필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식	○ 관측 및 수치모델 검증·평가 관련 지식 ○ 리눅스, 포트란, Python, NCL 등에 대한 전반적인 지식

응시자격요건	○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자 [관련학과] 대기과학, 해양학, 통계학, 지구과학, 수문기상학, 환경학, 전산학

우대요건	○ 관측분석 및 수치모델 분야 연구경력

기타	○ 휴직자 대체 근무자(기간제 근로자) ※ 휴직자 복직 시 근로계약 기간 조기 종료 가능

담당예정업무(기후예측(B))

임용예정기관명	근무예정부서(근무지)	채용예정직급	채용예정인원
국립기상과학원	현업운영개발부(서귀포)	연구원(나) (기간제근로자)	1명

주요업무	○ 기후예측 검증, 평가 - 기후에측성 검증 및 검증기법 개발 - 기후변동성 및 불확실성 평가

필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식	○ 기후예측 검증·평가, 기후예측 모델링 관련 지식 ○ 기후예측 자료 처리와 표출 관련 지식 ○ Python, NCL, 포트란, 리눅스 등에 대한 전반적인 지식

응시자격요건	○ 관련 학과 석사학위 이상 소지자 [관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 응용수학

우대요건	○ 관련학과 박사학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외) ○ 기후예측 검증 및 평가 분야 연구 경력

기타	○ 휴직자 대체 근무자(기간제 근로자) ※ 휴직자 복직 시 근로계약 기간 조기 종료 가능

담당예정업무(기상기후 자료분석(D))

임용예정기관명	근무예정부서(근무지)	채용예정직급	채용예정인원
국립기상과학원	미래기반연구부(서귀포)	연구원(나) (기간제 근로자)	1명

주요업무	○ 기상·기후자료의 규모상세화 및 수요자 맞춤형 활용 연구 - 고해상도 규모상세화 수치자료 산출체계(KMAPP) 처리 및 분석 - 관측자료와의 비교를 통한 KMAPP 성능 검증

필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식	○ 기상·기후자료 처리 및 표출 관련 지식 ○ 전산(리눅스 등)·프로그램(파이썬, 포트란, 매트랩, IDL 등) 관련 지식

응시자격요건	○ 관련학과 석사 학위 이상 소지자 [관련학과] 대기과학, 해양과학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학

우대요건	○ 관련학과 박사학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외) ○ 기상‧기후자료분석 분야 연구 경력

기타	○ 휴직자 대체 근무자(기간제 근로자) ※ 휴직자 복직 시 근로계약 기간 조기 종료 가능

담당예정업무(DB전산관리(E))

임용예정기관명	근무예정부서(근무지)	채용예정직급	채용예정인원
국립기상과학원	미래기반연구부(서귀포)	소프트웨어기사	1명

주요업무	○ 지구대기감시 DB 관리 및 개선 - 기후변화감시소 관측자료 DB 관리 및 개선 - 특별관측, 협동관측자료 DB화 ○ 특별관측 지원 - 선박, 항공기 등 특별관측 지원

필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식	○ DB 관련 지식, Web 및 서버 관련지식 ○ Linux 등 OS 경험, SQL, Python, Java 등 컴퓨터언어 능력 ○ 지구대기감시 관측자료에 대한 지식

응시자격요건	○ 학사학위 이상 소지자 - 전산관련 전공자 - 비(非) 전공자: 전산분야 1년 이상 경력자 ○ 전문학사 학위 소지자 또는 학사 4학기 이상 수료자 - 전산관련 전공자: 전산분야 2년 이상 경력자 - 비(非) 전공자: 전산분야 3년 이상 경력자 ○ 고등학교 졸업자 - 전산분야 5년 이상 경력자 [관련학과] 대기과학, 기상학, 화학, 환경학, 환경공학, 화학공학, 지구과학, 물리학, 기계공학, 전산학, 컴퓨터공학, 통계학

우대요건	○ DB 및 전산 관련 업무 경력 ○ DB, Linux, JAVA 관련 자격증 소지자 우대

기타	○ 실무수습기간(3개월 미만) 평가 후 정식임용

담당예정업무(기상조절(G))

임용예정기관명	근무예정부서(근무지)	채용예정직급	채용예정인원
국립기상과학원	융합기술연구부(서귀포)	연구원(다)	1명

주요업무	○ 인공강우 실험 운영 - 구름물리, 인공강우 실험, 미세먼지 저감가능성 분석 연구 - 인공강우 검증을 위한 관측, 분석 업무 수행

필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식	○ 구름의 생성, 발달, 소멸 관련 지식 ○ 인공강우 검증을 위한 관측기기 활용에 관한 일반적인 사항

응시자격요건	○ 관련 학과 학사학위 이상 소지자 [관련학과] 대기과학, 해양학, 지구과학, 물리학, 환경공학, 환경학, 수학, 수문기상학, 통계학, 전산학, 컴퓨터공학

우대요건	○ 관련학과 석사학위 소지자(수료는 우대 요건에서 제외) ○ 기상 관측‧분석‧예보‧미세먼지 등 환경 분야 연구 경력

기타	○ 휴직자 대체 근무자(기간제 근로자) ※ 휴직자 복직 시 근로계약 기간 조기 종료 가능

[붙임] 제출서류 목록 총괄표

※ 응시번호

채용담당자 기재

성 명

채용예정기관

(부서명)

응시분야

응시요건

학위 또는 학위/경력

▣ 제출서류(총괄표)

연번	제 출 서 류 명	제출유무 (“○”표기)
연번	제 출 서 류 명	제출	미제출
1	제출서류 목록(총괄표)
2	응시원서
3	자기소개서
4	직무수행계획
5	주민등록초본
6	학위증명서(응시요건 및 최종학위 증명서)
7	경력증명서(DB전산관리(E) 해당자만)
8	취업지원대상자(「국가유공자법」 제29조, 제31조)
9	개인정보 수집·이용 동의서(자필 서명 필수)
10	자격요건 검증을 위한 동의서(자필 서명 필수)
11	기타 우대요건과 관련된 경력증명
12	기타 우대요건과 관련된 자격증 사본
13	기타 우대요건과 관련된 연구(직무)실적 내역서

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

[별지 제1호서식]

응 시 원 서

응시분야					접수번호				채용담당자 기재

1. 인적사항
성 명	(한글)				생년월일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)				병역사항					필, 면제, 미필, 해당없음
전자우편
추가항목(예시)	□ 취업지원대상자 □ 장애인 □ 기타 (해당자만 체크)

2. 교육사항 *지원자격 요건상 학위 취득이 필수적인 경우
전공분야				학위 취득일				학위 종류
00학				0000년 00월 00일				전문학사, 학사, 석사, 박사

3. 자격사항 *직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입
자격증명			발급기관			취득일자


4. 경력사항 *직무관련 경력사항을 기입
근무기관		근무기간					직 위				담당업무
00기업(00팀)		0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일					대리				000

제외기간 (휴직, 직위 해제기간 등)		휴직 등 기간					휴직 등 사유

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 국립기상과학원장 귀하

※ 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용함

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실 발견시 합격이 취소될 수 있음

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 말 것

② 주 소: 주소는 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

③ 연락처: 본인 휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

④ 병역사항: 남자의 경우 해당되는 곳에 체크 하고, 여자의 경우 해당없음 체크

⑤ 우대요건: 취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 여부 (해당자만 기재)

⑥ 학력사항: 최종학력은 학교명을 기재하지 않고, 대학교/석사/박사, 졸업/재학/수료/중퇴 등으로 기재 (ex. 석사 졸업/ 해당자만 기재)

⑦ 자격사항: 직무 관련 소지한 자격증을 기재 (해당자만 기재)

⑧ 경력사항: 행정기관, 연구기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (해당자만 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

※ 자필서명 필수(자필서명하여 스캔한 파일로 제출함)

※ 응시자격 이상 학위를 우대요건으로 제출할 경우 반드시 응시자격에 해당하는 학위증명서와 우대요건의 학위증명서가 각각 증빙자료에 포함되어야 함(수료증명서는 우대 요건에서 제외)

※ 응시원서에 기재한 내용에 대해서는 반드시 증빙자료를 제출해야 하며 제출서류 목록에도 포함되어야 함

◎ 연구(직무) 실적 내역서(우대요건 해당자만 기재)
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 담당교수 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
순번	제목	분야	저자	등록일
1		SCI, SCIE, 등재지	1저자, 교신저자, 2저자
2
3
(연구(직무) 실적 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오.) ※ 석사 등 논문요약(붙임)