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국립기상과학원 공고 제2019 - 5호

2019년도 제1회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고

2019년도 제1회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 수시채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 3월 15일

국립기상과학원장

1. 분야별 선발예정인원 및 직무내용

직무분야

채용예정

직급

선발예정

인원

채용예정부서

(근무지)

주 요 업 무

시설물관리

(A)

시설물

관리원

1명

연구기획운영과

(서귀포)

ㅇ 과학원 청사 시설물 관리·운영

행정업무보조

(B)

연구보조원

1명

관측예보연구과

(서귀포)

ㅇ 연구관련 행정업무 보조 및 전산업무 지원

행정업무보조

(C)

연구보조원

(기간제)

1명

기후연구과

(서귀포)

ㅇ 연구관련 행정 및 회계업무 보조

전산자원관리

(D)

소프트

웨어기사

1명

지구시스템연구과

(서귀포)

ㅇ 연구개발체계, 모델 프로그램 이력 개발 및 관리 연구 인력 필요

청사환경정리

(E)

시설물

청소원

1명

환경기상연구과

(울릉도)

ㅇ 깨끗한 근무환경 유지, 청사시설 및 청사주변 환경 청결 유지, 청사 및 청사주변에서 발생하는 쓰레기 처리

청사환경정리

(F)

시설물

청소원

(기간제)

1명

환경기상연구과

(제주 고산)

ㅇ 깨끗한 근무환경 유지, 청사시설 및 청사주변 환경 청결 유지, 청사 및 청사주변에서 발생하는 쓰레기 처리

2. 근무조건

○ 계약기간 : (공무직) 계약체결일 ~ 정년(60세), 단, 시설물청소원의 경우 65세까지

(기간제근로자) 행정업무보조(C) 계약체결일 ~ 2019. 12. 31.

(기간제근로자) 청사환경정리(F) 계약체결일 ~ 2020. 3. 31.

○ 보수

- 소프트웨어기사(호봉제): 월급여(1호봉 기준) 1,937,810원

- 연구보조원(호봉제): 월급여(1호봉 기준) 1,912,680원

- 시설물관리원(월급제): 월급여 2,484,660원

- 시설물청소원(월급제): 월급여 1,797,810원

※ 보수는 세금공제전 금액

○ 근무시간 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00(8시간)),

시설물관리원의 경우 교대제(주・야간),

시설물청소원의 경우 주 5일 근무(08:00~15:00(6시간))

○ 후생복지 : 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

국립기상과학원 공고 제2019 - 5호

3. 응시자격 요건 및 우대조건

가. 공통 응시자격 요건

○ 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세(시설물청소원의 경우 65세))에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

《 국가공무원법 제33조(결격사유) 》

ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

ㆍ공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㆍ징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

ㆍ징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자

나. 직무분야별 응시자격요건

채용(응시) 분야

채용예정

직급

선발예정

인원

채용예정부서

(근무지)

자격기준

시설물관리

(A)

시설물

관리원

1명

연구기획운영과

(서귀포)

자격증

○ 시설관련 기능사 자격증(전기, 가스, 소방, 기계) 이상 소지자

<우대요건>

○ 시설관련 근무 경력

※ 시설관련 기능사 이상의 자격증 취득 후 경력

행정업무 보조

(B)

연구보조원

1명

관측예보연구과

(서귀포)

자격증

○ 컴퓨터 활용 능력 등 전산관련 자격증 소지자

(워드프로세서 1급, 컴퓨터 활용능력 1~2급, 사무자동화산업기사)

<우대요건>

○ 없음

행정업무 보조

(C)

연구보조원

(기간제)

1명

기후연구과

(서귀포)

자격증

○ 컴퓨터 활용 능력 등 전산관련 자격증 소지자

(워드프로세서 1급, 컴퓨터 활용능력 1~2급, 사무자동화산업기사)

<우대요건>

○ 없음

전산자원 관리

(D)

소프트

웨어기사

1명

지구시스템

연구과

(서귀포)

학력

및 경력

※ 고졸이상이며 학위 또는 경력을 만족하는 자

[학력] 고졸 이상

[학위] 또는 [경력]

(학위) 전산관련 학사학위 이상인자

(경력)

1. 고졸자로서 전산 관련 경력 5년 이상인 자

2. 전문학사 및 학사 2년 이상(재학생 포함)이며 전산 관련 3년 이상 경력

3. 전산관련 비(非)전공자는 학사학위 취득이후 전산관련 1년 이상 경력

(최종(면접)시험 예정일 기준)

<우대요건>

○ 자격 기준 이상의 관련 분야 경력

청사환경

정리

(E)

시설물

청소원

1명

환경기상연구과

(울릉도)

나이

○ 65세 미만

<우대요건>

○ 관련 분야 경력

청사환경

정리

(F)

시설물

청소원

(기간제)

1명

환경기상연구과

(제주 고산)

나이

○ 65세 미만

<우대요건>

○ 관련 분야 경력

국립기상과학원 공고 제2019 - 5호

다. 직무분야별 응시자격요건 기본사항

【 공 통 】

▪응시자는 직무분야 중 1개 분야만 지원가능하며 직무분야간 교차지원 불가

▪응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일(2019. 4. 9. 예정(청사환경정리(E) 분야의 경우 2019. 4. 12.)) 기준으로 판단함

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

▪ ‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪ ‘경력’을 응시자격요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 전산원 / 서버장비 관리

- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

※ 시험공고일 기준 3개월이내 발급분에 한함

【 학위의 범위 】

▪‘학위’ 요건의 '관련학과'는 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학 제외)에서 해당 학 또는 관련 계통의 학을 의미하고, ‘관련학과’, ‘관련분야’ 해당 여부는 응시자의 전공분야를 기준으로 함

▪ 졸업예정자는 응시원서 제출시 졸업예정증명서로 제출가능하나, 최종(면접)시험 예정일(2019. 4. 9. 예정(청사환경정리(E) 분야의 경우 2019. 4. 12.)) 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는 서류를 제출하여야 함

【 자격증의 범위 】

▪ 자격증은 국내 자격증을 말하며 최종(면접)시험 예정일(2019. 4. 9. 예정(청사환경정리(E) 분야의 경우 2019. 4. 12.))까지 유효한 자격증에 한함

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

【 기 타 】

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부, 자격증은 원서접수 마감일(2019. 3. 26.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨

국립기상과학원 공고 제2019 - 5호

5. 서류접수 및 문의처

○ 접수기간 : 2019. 3. 15.(금) ~ 2019. 3. 26.(화) 18:00

○ 접수방법 : e- mail 접수만 가능

○ 접수 및 문의처 : ycsong73@korea.kr ☎ 064- 780- 6517 (서류접수 담당자)

※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

6. 전형방법 및 일정

○ 1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

- 단, 직무분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 「자체 서류전형기준」에 따른 고득점자 순으로 3배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 자체 서류전형기준 평정요소(3배수로 합격자 결정 시)

▪ (시설물관리(A), 전산자원관리(D), 청사환경정리(E~F)) 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 근무경력 등

▪ (행정업무보조(B~C) 자기소개서, 직무수행계획서

- 서류전형 합격자 발표: 2019. 4. 2.(화), 개별통보

○ 2차 시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 공직관, 전문지식, 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- 면접시험 방법

구분

방법

개별 면접

(15분 이내)

‧질의‧응답을 통해 각 평정요소에 대한 상, 중, 하 평가

- 평정요소: 공무직 등 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

- 일시 및 장소 : 채용분야(A~D, F) 2019. 4. 9.(화) / 국립기상과학원

채용분야(청사환경정리(E)) 2019. 4. 12.(금) / 울릉도

※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정입니다.

○ 최종합격자 결정

- 최종합격자 결정 방법: 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 최종합격자 발표 : 2019. 4. 19.(금), 개별통보

※ 최종합격자는 2019년 4월 24일(수)부터 근무예정이며, 일정 등은 기관사정으로 변경될 수 있습니다.

※ 최종합격자는 신원조회 이후 결격사유가 없을 시 채용가능하며, 최종합격자의 결격사유로 인해

국립기상과학원 공고 제2019 - 5호

채용이 불가능한 경우 차순위자를 합격자로 선정합니다.

○ 수습기간: ’19. 4. 24. ~ ’19. 7. 23.(3개월)

※ 수습기간 종료 후 수습기간에 대한 평가에 따라 계약이 해지될 수 있음. 단, 기간제 근로자는 수습기간이 없음.

7. 기 타

○ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관사정에 따라 면접 장소가 변경 될 수 있습니다.

○ 응시희망자는 전공분야 등 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. (중복접수 불가)

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 서류 위‧변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다.

○ 누구든지 수시채용에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 채용결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷

인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

담당예정업무(시설물관리(A))

임용예정기관명		근무예정부서	선발예정인원
국립기상과학원		연구기획운영과	1명

주요업무	○ 청사시설 관리(교대근무) - 청사 시설관리 보조 업무(전기, 기계, 설비, 소방 등) - 시설 운영 시스템 실황‧감시(주‧야간 교대근무) - 시설 관리, 유지를 위한 행정업무 지원

필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식	○ 청사 시설물 관리‧운영에 대한 지식(전기, 소방, 기계, 설비 등)

응시자격요건	[자격증] 시설관련 기능사 자격증(전기, 가스, 소방, 기계) 이상
우대요건	○ 시설 관련 근무 경력

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담당예정업무(행정업무보조(B))

임용예정기관명		근무예정부서	선발예정인원
국립기상과학원		관측예보연구과	1명

주요업무	○ 연구관련 행정 및 회계업무 보조 - 물품 관리 및 문서처리 - 관측장비 설계를 위한 도면 작성 등 전산업무 보조

필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 성실성, 책임감

필요지식	○ 회계 업무 처리 관련 지식 ○ 전산 업무(도면작성 등) 처리 관련 지식

응시자격요건	○ 전산 자격증(워드프로세서 1급, 컴퓨터 활용능력 1~2급, 사무자동화산업기사) 소지자
우대요건

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담당예정업무(행정업무보조(C))

임용예정기관명		근무예정부서	선발예정인원
국립기상과학원		기후연구과	1명

주요업무	○ 연구관련 행정 및 회계업무 보조 - 물품 관리 및 문서처리 등

필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 성실성, 책임감

필요지식	○ 전산 업무 처리 관련 지식 ○ 회계 업무 처리 관련 지식

응시자격요건	○ 전산 자격증(워드프로세서 1급, 컴퓨터 활용능력 1~2급, 사무자동화산업기사) 소지자
우대요건

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담당예정업무(전산자원관리(D))

임용예정기관명		근무예정부서	선발예정인원
국립기상과학원		지구시스템연구과	1명

주요업무	○ 전산자원 관리 - 연구개발체계, 모델 프로그램 이력 개발·관리 - 전산자원 관리·운영

필요역량	○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식	○ 전산학, 컴퓨터공학 등에 대한 전반적인 지식 ○ 모델 이력 개발 관리 및 전산자원 관련 지식

응시자격요건	○ 고졸자로서 전산 관련 5년 이상 경험자 ○ 전문학사 졸업자 또는 학사 2년 이상 미 졸업자로서 전산 관련 3년 이상 경험자 ○ 학사학위자로 전산 관련 전공자 또는 비(非)전공자는 전산 관련 1년 이상 경험자 [관련학과] 전산학, 컴퓨터공학 등
우대요건	○ 자격기준 이상의 관련 분야 경력

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담당예정업무(청사환경정리(F))

임용예정기관명		근무예정부서	선발예정인원
국립기상과학원		환경기상연구과	2명

주요업무	○ 청소 및 쓰레기 처리 - 청사시설(기후변화감시소) 및 부속건물 청소 - 청사주변(진입로 등) 청소 - 청사 내에서 발생하거나 청사주변에서 발생하는 쓰레기 처리

필요역량	○ 없 음

필요지식	○ 없 음

응시자격요건	[나이] 65세 미만
우대요건	○ 관련 분야(청소업체근무나 청소) 경력

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응 시 원 서
지원분야(응시코드):	반드시 기재 ex) 시설물관리(A)	※접수번호:

가. 공통사항
성명		(한글)		생년월일
연락처		(본인휴대폰)		병역사항		필, 면제, 미필
						복무기간(○년○월) 또는 면제사유
		(비상연락처)
전자우편
추가항목		□ 장애대상 □ 취업지원대상자 (해당자만 기재)

나. 응시자격
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위종류

자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관

경력	근무기관		근무기간		직위		담당업무



다. 우대사항
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관

경력	근무기관		근무기간		직위		담당업무



위 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 응시자 : (서명)

개인서명 필수

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응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 공통사항

∘ 연락처: 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재

∘ 추가항목: 장애인, 취업지원대상자 여부(해당자만 기재)

② 응시자격

∘ 지원분야에서 요구하는 응시자격에만 기재

∘ 학위: 응시분야에 해당하는 학위만 기재

∘ 자격증: 응시자격에 해당하는 자격증 1개만 기재

∘ 경력: 응시분야에 해당하는 경력만 기재

③ 우대사항

∘ 지원분야에서 요구하는 우대사항에 해당하는 요건에만 기재

예) 지원분야 우대사항에 경력만 있을 경우, 경력에만 기재

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	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >


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2019년 월 일 성명 : (서명)

개인서명 필수

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