국립기상과학원 공고 제2018 - 10호
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2018년도 국립기상과학원 공무직 근로자(시설관리원) 수시채용 공고 |
2018년도 공무직 근로자(시설관리원) 수시채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 8월 29일
국립기상과학원장
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1. 분야별 선발예정인원 및 직무내용 |
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직무분야 |
채용예정 직급 |
선발예정 인원 |
채용예정부서 (근무지) |
주 요 업 무 |
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시설물관리 (교대근무) |
시설물 관리원 |
1명 |
연구기획연구과 (서귀포시) |
ㅇ 청사시설 관리 - 청사 시설 관리 보조 업무(전기, 기계, 설비, 소방 등) - 시설 운영 시스템 실황·감시 - 시설 관리, 유지를 위한 행정업무 지원 |
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2. 근무조건 |
○ 계약기간: 계약체결일 ~ 정년(만60세)
○ 보수
- 시설물관리원 월근제 : 2,109,720원(세금 공제전)
○ 근무시간: 교대근무(1인 4교대, 일근, 일근, 야근, 비번, 휴무)
○ 후생복지: 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입
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3. 응시자격 요건 및 우대조건 |
가. 공통 응시자격 요건
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《 국가공무원법 제33조(결격사유) 》 ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㆍ공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㆍ징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
국립기상과학원 공고 제2018 - 10호
○ 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자
나. 직무분야별 응시자격요건
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채용(응시) 분야 |
채용예정 직급 |
선발예정 인원 |
채용예정부서 (근무지) |
자격기준 |
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시설물관리 (교대근무) |
시설물 관리원 |
1명 |
연구기획운영과 (서귀포시) |
자격증 |
○ 전기, 가스, 소방, 설비 등 시설관리 관련 기능사 이상 자격증을 소지한 사람 |
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<우대요건> ○ 시설관련 근무 경력 |
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다. 직무분야별 응시자격요건 기본사항
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【 공 통 】 ▪응시자격요건에 해당하는 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일(2018. 9. 14. 예정) 기준으로 판단함 【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함 ▪ ‘경력’을 응시자격요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출하여야 함 ※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 연구원/ 행정 지원 - 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 - 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재 - 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 ※ 시험공고일 기준 3개월이내 발급분에 한함 【 자격증의 범위 】 ▪ 자격증은 국내 자격증을 말하며 원서접수마감일(2018. 9. 10.)까지 유효한 자격증에 한함 ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨 【 기 타 】 ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산은 원서접수 마감일(2018. 9. 10.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨 |
국립기상과학원 공고 제2018 - 10호
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4. 제출서류 |
○ 응시원서 및 자기소개서 1부 등 지정서식(붙임 참조)
- 관련 분야 수행 실적 및 경력이 있을 경우 자기소개서에 필히 기재
- 제출 시, 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출 [채용분야_이름, 예시)시설물관리_홍길동]
○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
○ 해당분야별 최종학력졸업(예정) 증명서, 자격증(해당자만 제출), 경력증명서(해당자만 제출), 재직증명서(해당자만 제출) 사본 1부
※ 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소됩니다.
○ 개인정보 제공 및 이용동의서는 자필작성 후 스캔하여 첨부
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5. 서류접수 및 문의처 |
○ 접수기간 : 2018. 8. 29.(수) ~ 2018. 9. 10.(월) 18:00까지
○ 접수방법 : e- mail 접수만 가능
○ 접수 및 문의처 : ycsong73@korea.kr ☎ 064- 780- 6517 (서류접수 담당자)
※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
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6. 전형방법 및 일정 |
○ 1차 시험 : 서류전형
- 응시원서, 자기소개서, 자격기준(각종증명서 확인) 등 제출서류를 통한 서면심사
- 서류전형 합격자 발표: 2018. 9. 13.(목), 개별통보
○ 2차 시험 : 면접시험
- 서류전형 합격자에 한하여, 당해 직무수행에 필요한 역량심사
- 일시 및 장소 : 2018. 9. 14.(금) / 국립기상과학원
※ 면접일시 및 장소는 개별통보 예정이며, 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 개별통보
○ 최종합격자 발표 : 2018. 9. 17.(월), 개별통보
※ 최종합격자는 2018년 9월 19일(수)부터 근무예정이며, 일정 등은 기관사정으로 변경될 수 있습니다.
국립기상과학원 공고 제2018 - 10호
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7. 기 타 |
○ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관사정에 따라 면접 장소가 변경 될 수 있습니다.
○ 응시희망자는 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 서류 위‧변조 등 부정행위자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다.
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담당예정업무 |
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임용예정기관명 |
근무예정부서 |
선발예정인원 |
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국립기상과학원 |
연구기획운영과 |
1명 |
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주요업무 |
○ 청사시설관리(교대근무/4교대) - 청사 시설 관리 보조 업무(전기, 기계, 설비, 소방 등) - 시설 운영 시스템 실황·감시 - 시설 관리, 유지를 위한 행정업무 지원 |
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필요역량 |
○ (공 통 역 량) 책임감, 청렴성, 공동체의식 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 성실성, 책임감 |
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필요지식 |
○ 전기, 기계, 설비, 소방 등 청사 시설관리·운영에 대한 지식 - 시설관리 자격(기능사) 이상 지식 |
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응시자격요건 |
○ 전기, 가스, 소방, 설비 등 시설관련 기능사 이상의 자격증 소지자 |
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우대요건 |
○ 시설관련 분야 근무경력자 |
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응 시 원 서 |
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지원분야: |
반드시 기재 ex) 예보연구 |
※접수번호: |
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인 적 사 항 |
성명 |
(한글) |
생년월일 |
성별 |
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연락처 |
(본인휴대폰) |
병역사항 |
필, 면제, 미필 |
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복무기간(○년○월) 또는 면제사유 |
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(비상연락처) |
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전자우편 |
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추가항목 |
□ 장애대상 □ 취업지원대상자 (해당자만 기재) |
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학 력 사 항 |
최종학력 |
재 학 기 간 |
전 공 |
수학구분 |
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(학위종류만(고등학교 졸업,이학사,공학석사,이학박사 등) 작성) |
졸업/재학/수료/중퇴 |
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자격사항 |
자격증명 |
발급기관 |
취득일자 |
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경력 사 항 |
근무기관 |
근무기간 |
직위 |
담당업무 |
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위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2018년 월 일 응시자 : (서명) |
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개인서명 필수
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응시원서 작성요령 |
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의에 따른 잘못된 기재나 표기로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.
3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.
≪작 성 요 령≫
① 연락처 : 본인휴대폰 또는 긴급연락이 가능한 번호를 정확히 기재
② 기타 우대조건 : 장애인, 취업지원대상자 여부(해당자만 기재)
③ 학력사항 : 응시분야 해당 학력만 기재
※ 예) 석사 자격요건의 경우, 석사 학력만 기재
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< 개인정보 제공 및 이용 동의서 > |
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국립기상과학원은 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집‧이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, e- mail, 연락처, 학력‧경력‧자격·어학사항, 수상내역 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2018년 8월~9월)에만 보유, 이용, 보관 - 단, 최종 계약자는 계약 만료, 차순위와 차차순위자의 경우 합격자 발표일부터 3개월 보관 후 폐기 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. |
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개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) |
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2018년 월 일 성명 : (서명) |
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개인서명 필수
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자 기 소 개 서 (2매 이내)
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성 명 |
생년월일(연령) |
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□ 지원분야에 대한 이해 |
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(지원분야에서 하는 일이 무엇인지 등 간략히 아는 대로 쓰시오) |
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□ 응시취지 및 향후계획 |
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(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
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□ 자기소개 |
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(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
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