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2022년도 국립기상과학원 제4회 공무직 등 근로자 채용 공고

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작성자 관리자 게시일 2022-09-28 조회수 967
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국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 공고


2022년도 제4회 국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 9월 28일
국립기상과학원장


1. 채용내용

부서
(근무지)
채용분야 채용예정
직급
보수
체계
채용
인원
채용기간 주요업무
공무직 등 근로자 총34명[연구위원 1명, 연구원 24명, 소프트웨어기사 9명]
연구기획과
(서귀포*)
사업관리지원(A) 소프트웨어기사 호봉제 1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ “기상업무지원기술개발연구” 관리업무 지원 및 연구확산 컨텐츠 제작 등
▪ 연구노트 시스템 도입 및 관리
▪ 연구관리시스템 관리, 연구실적 관리 및 분석
예보연구부
(서귀포)
웹·전산자원 관리(B) 소프트웨어기사 호봉제 1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 웹페이지 개선 및 관리
▪ 웹페이지 운영 등을 위한 전산 자원 관리
관측연구부
(서귀포)
기상관측(C) 연구원(가) 성과
연봉제
1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 기상관측장비 정확도 및 품질 개선 연구
▪ 전산프로그램(파이썬, 포트란 등) 활용한 대용량 관측자료 통계 분석
▪ 기상관측 및 계측장비 운영을 통한 연구업무 수행
기후연구부
(서귀포)
기후예측(D) 연구원(나) 성과
연봉제
2명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 기후예측 민감도 실험 및 개선
▪ 기후예측 검증 및 검증기법 개발
기후연구부
(서귀포)
기원추적(E) 연구원(나) 성과
연봉제
1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 기류분석을 활용한 온실가스 기원 연구
▪ 지역별 온실가스 변동성 연구
기후연구부
(충북 오창
국가기상슈퍼
컴퓨터센터**)
현업시스템
운영 모니터링
(F)
소프트웨어기사
(기간제)
월급제 3명 계약체결일~
2년
▪ 기후예측시스템/전지구 자료동화 시스템 현업 운영 및 모니터링
▪ 기후예측시스템/전지구 자료동화 시스템 자료 전송 및 장애대응
▪ 대용량/기상기후 수치모델 자료 제공 등 관련 업무 지원 및 전산실(소모품 등) 관리 지원
기상응용연구부
(서귀포)
구름물리실험
챔버 운영관리
(G)
연구원(다)
성과
연봉제
1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 구름물리실험챔버 안전관리
▪ 구름물리실험챔버 운영 및 유지관리 지원
▪ 구름물리실험챔버 실험 및 용역관리 지원
기상응용연구부
(서귀포)
기상기후자료(H) 연구원(나) 성과
연봉제
1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 관측기반의 수요자 맞춤형 고해상도 기상·기후자료 산출 및 활용 연구
▪ 수요자 중심의 고품질 기상정보 서비스를 위해 다양한 종류의 기상관측 자료 처리 및 통합 분석 연구
기상응용연구부
(서귀포)
고해상도모델(I) 연구원(나)
(기간제)
월급제 1명 계약체결일~’24.7.14.
▪ 수치 및 관측자료 등을 활용한 고해상도 수치자료 산출체계 개발
▪ 고해상도 수치자료를 활용한 응용기상 분석
기상응용연구부
(인천&서귀포***)
항공기상(J) 연구원(나) 성과
연봉제
1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 항공기상 관련 수치모델 및 관측자료 처리
▪ 항공 위험기상 변수 산출 및 분석
기상응용연구부
(서귀포)
생명기상-1
(K)
연구원(가) 성과
연봉제
1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 보건기상 관측·실험자료 수집 및 분석 모델 개발
▪ 한국인 보건기상모델(인지온도)을 이용한 폭염·한파 피해 분석
▪ 농림기상 관측기술 및 분석모델 개발: 수치모델의 기계학습기술 적용 연구
▪ 생명기상(보건기상 및 농림기상) 단기·장기·확률 피해 예측·전망 연구
기상응용연구부
(서귀포)
생명기상-2
(L)
연구원(나) 성과
연봉제
1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 보건기상(폭염·한파) 인공기후실 실험 결과 분석 및 한국인 보건기상 분석모델(인지온도) 연구개발
▪ 폭염·한파 피해정보(사망률 증가 등)를 이용한 한국인 보건기상 분석모델의 검증 및 개선
▪ 체감형 폭염·한파 보건기상 서비스(보건기상 분야 영향예보) 구현을 위한 기술개발
인공지능
기상연구과
(서귀포)
AI예보지원(M) 연구위원
(기간제)
월급제 1명 계약체결일
~ ’24.12.31.
▪ 예보지원을 위한 인공지능 기반 예보업무 자동화 솔루션 개발
▪ 인공지능 기반 예보관 의사결정 학습데이터셋 개발
▪ 예보관 지원을 위한 매뉴얼 및 교육자료 생산
▪ 부서 내 소프트웨어 개발 지도 및 교육
인공지능
기상연구과
(서귀포)
AI수치모델-1
(N)
연구원(가) 성과
연봉제
1명 계약체결일~
정년(만60세)
▪ 다중 수치모델을 활용한 AI/ML 기반 확률론적 강수예측 보정 기술 연구
▪ 다중 수치모델 기반의 최적 강수예측 추천 모형 연구
인공지능
기상연구과
(서귀포)
AI수치모델-2
(O)
연구원(가)
(기간제)
월급제 2명 계약체결일
~ ’24.12.31.
▪ AI 기반 수치모델 통합물리과정 에뮬레이터 개발
▪ 관측자료 기반 초단기 강수예측모형 개발
인공지능
기상연구과
(서귀포)
AI기술지원(P) 연구원(나)
(기간제)
월급제 3명 계약체결일
~ ’24.12.31.
▪ 과거 유사사례 검색을 위한 위성 및 수치모델 자료 전처리 자동화 기술 개발
▪ AI-초단기 강수예측 모델 테스트 수행 및 현업 전환을 위한 운영 체계 구축
▪ 복사물리 에뮬레이터 현업 적용기술 개발
인공지능
기상연구과
(서귀포)
AI예보솔루션-1
(Q)
소프트웨어기사
(기간제)
월급제 1명 계약체결일
~ ’24.12.31.
▪ AI 기반 예보지원 솔루션 학습데이터 개발
▪ AI 기반 예보지원 솔루션 개발 및 검증체계 구축
인공지능
기상연구과
(서울****)
AI예보솔루션-2
(R)
소프트웨어기사
(기간제)
월급제 1명 계약체결일
~ ’24.12.31.
▪ 기상상황 인지·판단 소프트웨어 로봇 개발
▪ 호우 인자·판단 프로세스 자동화를 위한 task 개발
기후변화
예측연구팀
(서귀포)
기후변화모델
(S)
연구원(가)
(기간제)
월급제 4명 계약체결일
~2년
▪ 탄소배출량 기반의 실험체계 구축 지원 및 탄소감축 영향평가 툴 개발
▪ 배출량 실험 기반 탄소순환 및 탄소수지 진단·평가 기술 개발
▪ 우리나라 현실을 반영한 인위적 기후 강제력 자료 생산기술 개발
▪ 기후변화 영향평가 지원을 위한 평가 체계 구축
기후변화
예측연구팀
(서귀포)
기후변화
영향평가
(T)
연구원(나)
(기간제)
월급제 4명 계약체결일
~2년
▪ 기후변화 영향평가 체계 구축 지원 및 관련지표 개발
▪ 온실가스 배출원의 온난화 영향산정을 위한 진단·평가 기술 개발
기후변화
예측연구팀
(서귀포)
전산자원관리
(U)
소프트웨어기사
(기간제)
월급제 2명 계약체결일
~1년
▪ 기후변화예측연구팀 전산자원, 자료 관리 및 CORDEX 홈페이지 개선
▪ AR7 신규 시나리오 관련 전산자원 증설 계획 추진 및 Viz-ESM 운영

  서귀포*: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33, 국립기상과학원
  충북 오창 국가기상슈퍼컴퓨터센터**: 충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72
  인천&서귀포***: (계약체결일~2023.12.31.) 인천 충구 제2터미널대로 444 제2합동청사 210호, 항공기상청
         (2024.1.1.~정년) 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33, 국립기상과학원
  서울****: 서울특별시 동작구 여의대방로16길 61, 기상청(서울청사)
  ※ 기관 사정에 따라 근무부서, 근무지 및 업무내용은 변경될 수 있음


2. 응시원서 접수
❍ 접수기간: 2022.9.28.(수) ~ 10.11.(화) 18:00까지
❍ 접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sj2896@korea.kr)으로 접수
  ※ 원서접수 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
  ※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf)
    (파일제목은‘응시원서_채용분야_성명’으로 기재(예: 응시원서_사업관리지원(A)_홍길동.hwp))
  ※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 기관 정보보안으로 인해 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일로 파일 직접첨부로 발송
  ※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별 통보

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

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