2023년도 국립기상과학원 제5회 공무직 등 근로자 채용 재공고
국립기상과학원 공무직 등 근로자 채용 재공고
2023년도 국립기상과학원 제5회 공무직 등 근로자 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.
2023년 9월 20일
국립기상과학원장
1. 채용내용
부서 (근무지) | 채용분야 | 채용예정 직급 | 보수 체계 | 채용 인원 | 채용기간 | 주요업무 |
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공무직 등 근로자 총 27명[공무직 9명, 기간제 18명] | ||||||
예보연구부 (강릉*) | 목표관측(B) | 연구원(나) (기간제) | 월급제 | 1명 | 계약체결일~ 2025.2.28. | ▪ 기상드론 활용 재해기상/재난현장 관측 및 분석 연구 ▪ 기상드론 활용 해무 관측·분석 및 자동관측화 기술 개발 ▪ 종관기상 및 대기경계층 관측·분석 기술 개발 |
예보연구부 (서귀포* 또는 인천*) | 예보기술 관리(C) | 소프트웨어기사 | 호봉제 | 1명 | 계약체결일~ 정년(60세) | ▪ 위험기상 예보 지원 및 현업화 기술 개발 ▪ 예보활용 관측자료 처리 기술 개발 |
관측연구부 (서귀포) | 기상관측(D) | 연구원(나) | 성과연봉제 | 1명 | 계약체결일~ 정년(60세) | ▪ 라이다 방식의 관측장비 시험 운영을 통한 성능 진단·평가 연구 ▪ 라이다 관측장비의 표준기술규격과 운영절차서 개발 |
기후연구부 (서귀포) | 기후예측(E) | 연구원(나) | 성과연봉제 | 1명 | 계약체결일~ 정년(60세) | ▪ 기후예측 민감도 실험 및 개선 ▪ 기후예측 검증 및 검증기법 개발 |
기후연구부 (서귀포) | 연(1년)기후예측(F) | 연구원(나) | 성과연봉제 | 1명 | 계약체결일~ 정년(60세) | ▪ 연기후예측 민감도 실험 및 개선 ▪ 연기후예측 검증 및 검증기법 개발 |
기후연구부 (서귀포) | 해양자료동화(G) | 연구원(나) | 성과연봉제 | 1명 | 계약체결일~ 정년(60세) | ▪ 전지구 해양자료동화시스템 실험 및 개선 ▪ 해양자료동화시스템 검증 및 검증기법 개발 |
기후연구부 (서귀포 또는 충북 청주*) | 현업시스템 운영 모니터링 (H) | 소프트웨어기사(기간제) | 월급제 | 3명 | 계약체결일~ 2025.3.31. | ▪ 3일 주기(주·야·비) 기후예측시스템/ 전지구 자료동화시스템 현업 운영 모니터링, 자료 전송 및 장애대응 ▪ 대용량/기상기후 수치모델 자료 제공 등 관련 업무지원 및 전산실 관리 지원 |
기상응용연구부 (서귀포) | 농림기상(I) | 연구원(가) | 성과연봉제 | 1명 | 계약체결일~ 정년(60세) | ▪ 농림·산불·생명기상 연구업무 - 산불진화 지원 기상기술(기상-산불확산-연기수송 접합모델 등) 개발 - 수치모델의 기계학습기술 적용 연구 등 |
기상응용연구부 (서귀포) | 기상조절(K) | 연구원(나) | 성과연봉제 | 1명 | 계약체결일~ 정년(60세) | ▪ 인공증설(우) 항공실험 설계, 항공 구름변화 관측 및 분석 연구 ▪ 인공증설(우) 실험 수행 및 행정 지원 |
인공지능기상연구과 (서귀포) | AI융합서비스(L) | 연구원(가) | 성과연봉제 | 1명 | 계약체결일~ 정년(60세) | ▪ AI 학습데이터 표준화 정의 및 생산기술 개발 ▪ AI 관련 연구 교육 체계 및 개도국 AI 교육과정 개발 ▪ 기상-AI 연구 네트워크 강화를 위한 민·관·학 및 국제 연구 협력체계 구축 |
인공지능기상연구과 (서귀포) | AI수치모델-1(M) | 연구원(가)(기간제) | 월급제 | 2명 | 계약체결일~ 2024.12.31. | ▪ AI 기반 수치모델 통합물리과정 에뮬레이터 개발 ▪ 관측 및 모델자료 기반의 초단기 강수예측 및 태풍진로예측 모형 개발 |
인공지능기상연구과 (서울* 또는 성남*) | AI수치모델-2(N) | 연구원(가) (기간제) | 월급제 | 1명 | 계약체결일~ 2024.12.31. | ▪ 다중 수치모델 기반 예측결과 보정 및 최적모형 추천 기법 개발 |
인공지능기상연구과 (서귀포) | AI기술지원-1(O) | 연구원(나) (기간제) | 월급제 | 1명 | 계약체결일~ 2024.12.31. | ▪ 과거 유사사례 검색을 위한 위성 및 수치모델 자료 전처리 기술 개발 |
인공지능기상연구과 (서울 또는 성남) | AI기술지원-2(P) | 연구원(나) (기간제) | 월급제 | 2명 | 계약체결일~ 2024.12.31. | ▪ AI-초단기 강수예측 모델 테스트 수행 및 현업 전환을 위한 운영 체계 구축 ▪ 다중 수치모델 기반 AI-강수예측 보정 모형 최적화 및 운영 안정성 검증 |
인공지능기상연구과 (서귀포) | AI예보솔루션-1(Q) | 소프트웨어기사 (기간제) | 월급제 | 1명 | 계약체결일~ 2024.12.31. | ▪ 예보지원 자동화 솔루션 형상관리 및 테스트베드 운영 ▪ 인지·판단 자동화 소프트웨어 시험평가 및 개선 ▪ AI 기반 예보지원 솔루션 학습데이터 개발 |
인공지능기상연구과 (서울 또는 성남) | AI예보솔루션-2(R) | 소프트웨어기사 (기간제) | 월급제 | 1명 | 계약체결일~ 2024.12.31. | ▪ 예보지원시스템 기상정보 검색기 검증 및 현업화 기술 개발 ▪ 예보활용 언어모델 개발 지원 및 자연어처리 기능 개선 |
기후변화예측연구팀 (서귀포) | 기후변화-1(S) | 연구원(나) | 성과연봉제 | 1명 | 계약체결일~ 정년(60세) | ▪ 기후변화 자료 산출을 위한 모델 수행 및 개선 ▪ 시나리오를 활용한 기후변화 전망 분석 ▪ 기후변화 메커니즘 및 변동성 관련 분석 |
기후변화예측연구팀 (서귀포) | 기후변화-2(T) | 연구원(나) (기간제) | 월급제 | 1명 | 계약체결일~ 2024.7.24. | ▪ 기후변화 자료 산출을 위한 모델 수행 및 개선 ▪ 기후분석·진단 및 기후변동성과 기후변화 영향 연구 |
기후변화예측연구팀 (서귀포) | 기후변화모델(U) | 연구원(가) (기간제) | 월급제 | 2명 | 계약체결일~ 2년 | ▪ 탄소배출량 기반의 실험체계 구축 지원 및 탄소감축 영향평가 툴 개발 ▪ 배출량 실험 기반 탄소순환 및 탄소수지 진단평가 기술 개발 ▪ 우리나라 현실을 반영한 인위적 기후 강제력 자료 생산기술 개발 ▪ 기후변화 영향평가 지원을 위한 평가 체계 구축 |
기후변화예측연구팀 (서귀포) | 기후변화영향평가(V) | 연구원(나) (기간제) | 월급제 | 2명 | 계약체결일~ 2년 | ▪ 기후변화 영향평가 체계 구축 지원 및 관련지표 개발 ▪ 온실가스 배출원의 온난화 영향산정을 위한 진단·평가 기술 개발 |
기후변화예측연구팀 (서귀포) | 전산자원관리(W) | 소프트웨어기사 (기간제) | 월급제 | 1명 | 계약체결일~ 1년 | ▪ 기후변화예측연구팀 전산자원, 자료 관리 및 CORDEX 홈페이지 개선 ▪ AR7 신규 시나리오 관련 전산자원 증설 계획 추진 및 Viz-ESM 운영 |
❍ 근무지 상세주소
- 서귀포: 제주특별자치도 서귀포시 서호북로 33 국립기상과학원
- 강릉: 강원도 강릉시 죽헌길 7, 강릉원주대학교 산학협력관 7층 재해기상연구소
- 인천: 인천광역시 중구 제2터미널대로 444, 제2합동청사 210호 항공기상청
- 충북 청주: 충북 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 72 국가기상슈퍼컴퓨터센터
- 서울: 서울시 동대문구 회기로 85 KAIST 서울캠퍼스
- 성남: 경기도 성남시 분당구 성남대로 331번길 8 KAIST 성남연구센터
※ 근무지가 2개 이상 표기된 분야(C, H, N, P, R)의 경우 서귀포(국립기상과학원)에서 3개월 실무수습 이후 표기된 근무지 중 자율 선택 근무
2. 응시원서 접수
❍ 접수기간: 2023.9.20.(수) ~ 9.27.(수) 17:00까지
❍ 접수방법: 접수기간 내에 전자우편(sj2896@korea.kr)으로 접수
※ 원서접수 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
※ 파일의 경우 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf)
(파일제목은‘응시원서_채용분야_성명’으로 기재(예: 응시원서_사업관리지원(A)_홍길동.hwp))
※ Gmail, Naver(대용량) 메일의 경우 기관 정보보안으로 인해 드라이브 연결이 되지 않아 Naver(저용량) 메일 혹은 다른 상용메일로 파일 직접첨부로 발송
※ 응시원서 파일 받기가 안될 경우를 대비, 메일 본문에 응시자 성명과 연락처 작성
※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 개별 통보
※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.